Postée il y a 24 heures
Vous contribuez aux « fonctions supports » exercées par le siège social associatif dans une logique de service auprès des structures de l'association et d'expertise auprès du Conseil D'Administration. Il aide le Conseil d'Administration à définir la stratégie de la maintenance prévisionnelle du patrimoine (bâti et logistique), la gestion des achats et globalement toutes les questions de sécurité attachées aux biens, comme aux personnes, à partir des orientations du projet associatif et des projets d'établissements et de services, et d'en assurer la mise en œuvre.
Vous assurez la supervision de la maintenance du patrimoine de l'association IMCP Loire (des bâtiments, des véhicules, des équipements généraux et spécifiques.).
Vous assurez la supervision de la maintenance et le suivi du parc des véhicules attachés aux différents établissements et services : contrôle de la bonne tenue des carnets de bord ; vérifie la programmation des révisions périodiques, sécurise l'approvisionnement en carburants des véhicules, veille à la programmation des remplacements de pneumatiques, en particulier lors des changements de saisons..
Vous êtes le référent d'une équipe d'agents techniques qui travaillent sur les différents sites.
Vous vous inscrivez en tant qu'ambassadeur Colibri dans la démarche RSO définie au niveau du siège social
Vous êtes au statut cadre en forfait jours: 202 jours par an.
Depuis 1965, l'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes. Elle accompagne aujourd'hui plus de 400 personnes grâce aux 250 salariés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidents
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidents
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.