Start People.
Postée il y a 2 jours
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
REGULATEUR DE TRANSIT (H/F)
L'Agent Logistique / Agent de Transit est chargé de la gestion, de l'organisation et du suivi des flux de marchandises entre différents acteurs (clients, fournisseurs, transporteurs). Son rôle est crucial dans la gestion des expéditions, des douanes, de la planification et du contrôle des livraisons de marchandises à destination.
Activités principalesGestion des flux de marchandises : Préparer les envois, suivre les expéditions, assurer le suivi des commandes, gérer les livraisons et les retours.
Relations avec les transporteurs et les clients : Planifier et coordonner les transports avec les prestataires externes, répondre aux demandes des clients.
Documentation et formalités administratives : Rédiger les documents de transport (bons de livraison, factures, lettres de transport international, déclarations douanières, etc.) et s'assurer de leur conformité.
Suivi des stocks : Contrôler et gérer les stocks de marchandises, assurer les réassorts et la bonne gestion des inventaires.
Suivi des dossiers de transit : Organiser les formalités douanières, s'assurer de la conformité des documents et traiter les problèmes de transit.
Compétences requisesCompétences techniques :Connaissances en gestion de la chaîne logistique, en transport et en transit international.
Maîtrise des logiciels de gestion logistique (WMS, ERP).
Connaissances des procédures douanières et de la réglementation internationale (Incoterms, transport multimodal, etc.).
Compétences organisationnelles :Sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps.
Aptitude à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
Compétences relationnelles :Bonnes capacités de communication (oral et écrit).
Sens du service client, capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions rapidement.
Qualités personnellesRigueur et précision dans la gestion des documents et des informations.
Esprit d'équipe et capacité à travailler avec différents interlocuteurs (internes et externes).
Sens du détail et de l'anticipation des besoins logistiques.
Formation et expérienceFormation :Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de la logistique, du transport ou du commerce international (BTS Transport et prestations logistiques, DUT Gestion logistique et transport, Licence professionnelle en Logistique ou en Transport).
Formations complémentaires en gestion de transit, réglementation douanière ou gestion des stocks peuvent être un plus.
Expérience : Une première expérience dans le domaine de la logistique, du transport ou du transit est souvent requise, bien que des stages puissent suffire en début de carrière.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Qualités personnellesRigueur et précision dans la gestion des documents et des informations.
Esprit d'équipe et capacité à travailler avec différents interlocuteurs (internes et externes).
Sens du détail et de l'anticipation des besoins logistiques.
Formation et expérienceFormation :Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de la logistique, du transport ou du commerce international (BTS Transport et prestations logistiques, DUT Gestion logistique et transport, Licence professionnelle en Logistique ou en Transport).
Formations complémentaires en gestion de transit, réglementation douanière ou gestion des stocks peuvent être un plus.
Expérience : Une première expérience dans le domaine de la logistique, du transport ou du transit est souvent requise, bien que des stages puissent suffire en début de carrière.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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