Postée il y a 25 jours
FC Consulting est un cabinet de recrutement indépendant qui vous accompagne ( TPE/PME/Start-Up) dans la recherche, l'évaluation et l'intégration de vos futurs talents.
Côté candidat, chez FC Consulting, chaque entretien est constructif afin de vous faire vivre une expérience candidat professionnelle et authentique vous permettant d'avancer sereinement et en confiance dans le processus de recrutement.
Intégré(e) au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, et rattaché(e) au Manager du Pôle Social, vous êtes l'interlocuteur privilégié des RH et/ou des dirigeants de nos clients.
Vous avez en charge l'ensemble des missions afférentes à l'accompagnement de la vie des salariés de nos clients :
- Etablissement des paies,
- Gestion des absences,
- Déclarations de charges sociales et DSN,
- Sorties et soldes de tout compte,
- Relations avec les organismes sociaux,
- Conseils en droit du travail etc….
Vous souhaitez développer de nouvelles compétences ?
Selon votre profil, vous pourrez intégrer des missions d'audit social, de migration de logiciel de paie et SIRH, de RH externalisée etc.
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 ou équivalent (titre pro, licence) en paie et vous justifiez d'une expérience professionnelle de plus de 4 ans acquise idéalement en Cabinet d'expertise comptable.
- La connaissance du logiciel de paie Silae est un plus.
- Vous êtes autonome d'un point de vue opérationnel et prêt à accompagner au quotidien le cabinet dans son développement. Vous renforcerez vos compétences et potentialités aux côtés de nos équipes et partenaires. Vous participerez également à des projets internes visant à faire évoluer notre organisation et enrichir notre culture d'entreprise.
Avantages
- RTT
- 2 jours de télétravail/semaine
- 1 journée associative offerte
- Participation aux résultats annuels de l'entreprise
- Titres restaurants
- Des cours de sport animés par un coach sportif
- Des activités détentes à disposition
- Un emplacement privilégié, à proximité du centre-ville de Nantes
Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail dynamique et convivial qui favorise le collectif et encourage l'audace ?
Une équipe dynamique et bienveillante vous attend !
Processus de recrutement en 2 étapes :
1. Entretien téléphonique ou visio
2. Entretien RRH + Responsable de pôle et/ou Associé
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 ou équivalent (titre pro, licence) en paie et vous justifiez d'une expérience professionnelle de plus de 4 ans acquise idéalement en Cabinet d'expertise comptable.
- La connaissance du logiciel de paie Silae est un plus.
- Vous êtes autonome d'un point de vue opérationnel et prêt à accompagner au quotidien le cabinet dans son développement. Vous renforcerez vos compétences et potentialités aux côtés de nos équipes et partenaires. Vous participerez également à des projets internes visant à faire évoluer notre organisation et enrichir notre culture d'entreprise.