Postée il y a 24 heures
Pour un remplacement maladie, vous intervenez en tant que chargé(e) d'insertion.
Garant des projets individualisés des travailleurs handicapés, le ou la chargé(e) d'insertion
accompagne les personnes ayant une reconnaissance RQTH et une orientation Esat dans les
différentes étapes de leur parcours d'insertion professionnelles.
Vos missions:
Accueillir, informer et orienter les travailleurs en situation de handicap.
Adapter le discours et les outils aux caractéristiques du public afin de faciliter la communication.
Evaluer des situations individuelles et diagnostiquer les atouts et contraintes afin de poser un parcours d'insertion adapté aux besoins.
Elaborer le parcours individualisé d'insertion professionnelle.
Développer et animer la relation entre les travailleurs et les acteurs sociaux et économiques.
Mettre en œuvre des outils d'évaluation des objectifs afin de réaliser un bilan des actions menées. Déployer des actions de prospection en direction des employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle.
Proposer des actions correctives, le cas échéant afin d'anticiper les problématiques. Mettre en œuvre les techniques d'animation d'atelier collectif afin de dynamiser et d'évaluer l'atelier.
Assurer une sensibilisation et une offre de prévention à la santé auprès des travailleurs.
Participer aux réunions d'équipe et de service.
Participer activement : réunions de projet, réunions de coordination et à l'élaboration du projet personnalisé de chaque travailleur, groupes de travail et de réflexion.
Préparer et co-animer des sessions d'information et de sensibilisation auprès des partenaires.
Assurer des visites sur site auprès du travailleur et du tuteur pour assurer la bonne fluidité du parcours en anticipant les freins et mobilisant les leviers.
Rédiger et mettre à jour des bilans dans le logiciel usagers et enregistrer des données liées à l'activité selon la nomenclature Sérafin-PH.
Gérer de son activité : recueil des actes, complétude des tableaux de bord. Rédiger et mettre à jour le dossier du travailleur.
Respecter les objectifs déterminés du projet de l'Esat et le projet associatif. Accueillir et encadrer les stagiaires.
Connaître et utiliser les divers supports de communication.
Experience: 2 An(s) - dans l'insertion professionnelle
Compétences: Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Concevoir et gérer un projet,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Réaliser une veille documentaire,Utiliser les outils numériques,Connaissance du handicap souhaitée
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Experience: 2 An(s) - dans l'insertion professionnelle
Compétences: Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Concevoir et gérer un projet,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Réaliser une veille documentaire,Utiliser les outils numériques,Connaissance du handicap souhaitée
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail