Actual Talent
Postée il y a 2 jours
Êtes-vous prêt(e) à dénicher les meilleurs talents et à transformer leur carrière ? Vous cherchez à rejoindre un cabinet de conseil innovant et en pleine croissance ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, recrute pour son client TECHTEAM, cabinet Conseil en Performance industrielle :
Un(e) Talent Acquisition Confirmé(e) H/F !
(Saint-Priest - 69)
Rattaché(e) directement au RH opérationnel, au sein d'une équipe de trois personnes, votre rôle sera d'attirer et de recruter les ingénieurs et experts qui feront la différence et ainsi contribuer activement au déploiement du plan stratégique de l'entreprise.
Vos missions :
- Anticiper et définir les besoins en recrutement en collaboration avec l'équipe commerciale, en alignant votre stratégie de sourcing sur les enjeux business et les objectifs de croissance,
- Attirer les meilleurs Talents en rédigeant et diffusant des annonces impactantes, tout en développant des approches innovantes de sourcing et de chasse proactive,
- Qualifier et sélectionner des profils en menant des entretiens pour évaluer à la fois les compétences techniques et les soft skills en adéquation avec la culture de l'entreprise et les exigences des projets,
- Travailler en étroite collaboration avec les business manager pour maximiser l'adéquation entre les consultants recrutés et les besoins clients,
- Être garant et suivre l'intégralité du process de recrutement auprès des Business Manager,
- Faire vivre la marque employeur TechTeam : communication sur les réseaux sociaux, partenariats école, afterworks, salon
Vous avez une expérience de deux à trois ans dans le domaine du recrutement, idéalement dans le secteur du conseil (IT/industrie), de l'ingénierie ou dans un cabinet de recrutement. Vous avez une première expérience sur le recrutement de profils techniques.
Vous avez une vraie fibre de chasseur(se) et adorez détecter les meilleurs talents, vous avez une excellente capacité de communication et savez convaincre. De plus, vous avez une forte orientation résultats et une réelle envie de contribuer au développement d'une entreprise en croissance et appréciez les environnements dynamiques et challengeants.
Et si vous avez envie de participer à l'aventure TECHTEAM, alors rencontrons-nous !
Vous avez une expérience de deux à trois ans dans le domaine du recrutement, idéalement dans le secteur du conseil (IT/industrie), de l'ingénierie ou dans un cabinet de recrutement. Vous avez une première expérience sur le recrutement de profils techniques.
Vous avez une vraie fibre de chasseur(se) et adorez détecter les meilleurs talents, vous avez une excellente capacité de communication et savez convaincre. De plus, vous avez une forte orientation résultats et une réelle envie de contribuer au développement d'une entreprise en croissance et appréciez les environnements dynamiques et challengeants.
Et si vous avez envie de participer à l'aventure TECHTEAM, alors rencontrons-nous !