Postée il y a 7 jours
Extend Consulting, cabinet de recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans le domaine de l'aérospatial, un(e) Ingénieur R&D Propulsion (h/f) basé(e) à Reims.
Vous serez intégré(e) à la Direction Technique de l'entreprise en tant qu'Ingénieur(e) Système au sein du Département Système de Lancement.
Votre mission principale sera de participer à la phase A de développement pour l'amélioration du nouveau Système de Lancement de la société, depuis la définition des spécifications et exigences de haut niveau du système jusqu'à la présentation des étapes techniques correspondantes.
Responsabilités :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master équivalent en ingénierie aérospatiale. Vous avez une expérience significative, d'au moins 5 ans, dans l'ingénierie système, les spécifications de produits et les analyses de haut niveau des performances des lanceurs.
Vous avez déjà travaillé sur le développement de lanceurs, sur la spécification technique de systèmes spatiaux, sur les méthodes d'ingénierie système.
Vous avez une bonne connaissance et culture de l'ingénierie spatiale, des problématiques des lanceurs spatiaux, et vous comprenez les besoins et les exigences des satellites.
Vous avez une expérience dans la gestion de projets et la coordination d'activités.
Votre niveau d'anglais vous permet de comprendre et de rédiger des documents techniques, de travailler et d'échanger avec des interlocuteurs de langue bilingue anglaise. La maîtrise du français est un atout supplémentaire.
Vous avez de bonnes capacités de communication et de collaboration avec les équipes d'ingénieurs, et vous êtes capable de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. Vous êtes capable de comprendre et de donner votre avis sur des questions d'ingénierie complexes, de critiquer la documentation technique.
Cabinet de recrutement et de coaching basé à Reims, Paris, spécialisé dans le recrutement de cadres, dirigeants, experts et profils internationaux.
Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.
Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un processus composé de six étapes majeures :
1. Réception des candidatures
2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
4. Rencontre des Talents.
5. Présentation des Talents.
6. Accompagnement d'intégration période d’essai.