Postée il y a 24 heures
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'éducation pour l'internat TREMPLIN.
Vos missions :
- l'encadrement des élèves hors temps classe
- l'encadrement des activités sportives, pédagogiques et projets pédagogiques
Profil recherché :
- être titulaire du BAC
- avoir 20 ans minimum
- avoir de préférence une expérience auprès des publics adolescents
Vous êtes en poste du lundi (à partir de 8h) au vendredi avec une nuit sur place à prévoir dans la semaine.
Experience: Débutant accepté - aisance avec les adolescents
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Surveiller les élèves,Repérer des dégradations ou incidents,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Bienveillance,Encadrer des jeunes,Leadership
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté - aisance avec les adolescents
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Surveiller les élèves,Repérer des dégradations ou incidents,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Bienveillance,Encadrer des jeunes,Leadership
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.