Postée il y a 24 heures
Le Cabinet ZEBRE, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, accompagne le Groupe Victor Hugo pour ce recrutement.
Le Groupe Victor Hugo est une entreprise à taille humaine (11 agences - 85 collaborateurs), qui, fort d'une expérience de plus de 50 ans, propose des solutions sur mesure en matière de protection sociale (santé et prévoyance) principalement destinées aux entreprises. Avec un siège historique situé à Épinal, le Groupe accompagne aujourd'hui plus de 10 000 entreprises adhérentes.
Notre client, le Groupe Victor Hugo, est une entreprise à taille humaine (11 agences - 85 collaborateurs), qui, fort d'une expérience de plus de 50 ans, propose des solutions sur mesure en matière de protection sociale (santé et prévoyance) principalement destinées aux entreprises. Avec un siège historique situé à Épinal, le Groupe accompagne aujourd'hui plus de 10 000 entreprises adhérentes.
Le Groupe Victor Hugo recherche sa/son
Chargé d'Affaires - Protection sociale (H/F)
(secteur Vosges et Alsace)
Sur ce poste de Chargé d'Affaires en B to B, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients du Groupe Victor Hugo.
Le portefeuille clients qui vous est confié est constitué de comptes d'entreprises avec une taille de structures de 70 salariés au plus sur la zone géographique Alsace-Vosges.
Vous oeuvrez ainsi en grande proximité, pour favoriser des relations partenariales durables et pour développer votre portefeuille en proposant des solutions adaptées.
Le Responsable Développement du Groupe, auquel vous êtes rattaché, est un professionnel affirmé dans la protection sociale ; il vous accompagne dans votre montée en compétences, pour l'atteinte de vos objectifs.
Vos missions au quotidien :
- Accompagner et fidéliser les clients existants en veillant à leur satisfaction et en répondant à leurs besoins en matière de protection sociale (prévoyance, santé, etc.).
- Conseiller les dirigeants, DRH et représentants du CSE, cabinets comptables dans la gestion de leurs contrats et leur proposer des solutions personnalisées adaptées à leur structure.
- Identifier des opportunités au sein du portefeuille clients pour leur proposer des prestations complémentaires ou des mises à jour en fonction de l'évolution de leurs besoins.
- Développer votre portefeuille en identifiant et prospectant des entreprises locales.
Votre profil de compétences ?
- Diplômé d'une formation supérieure en commerce (minimum Bac +2), vous avez une première expérience commerciale réussie auprès de professionnels, idéalement en protection sociale.
- A l'écoute des besoins, un sens aigu du relationnel, un bon niveau général qui vous permet d'être un interlocuteur fiable, vous savez construire votre démarche commerciale dans la durée.
- Permis B indispensable
Votre profil de compétences ?
- Diplômé d'une formation supérieure en commerce (minimum Bac +2), vous avez une première expérience commerciale réussie auprès de professionnels, idéalement en protection sociale.
- A l'écoute des besoins, un sens aigu du relationnel, un bon niveau général qui vous permet d'être un interlocuteur fiable, vous savez construire votre démarche commerciale dans la durée.
- Permis B indispensable