Postée il y a 24 heures
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un cabinet d'experts-comptables situé au c½ur de Strasbourg aux côtés des entreprises alsaciennes depuis plus de 50 ans, un Gestionnaire paie (H/F)/
Leur approche multidisciplinaire en comptabilité, fiscalité, paie et droit social, droit des sociétés et commercial, gestion des ressources humaines, audit et commissariat aux comptes leur permet de répondre aux besoins spécifiques des professionnels de tous les secteurs. Vous serez responsable d'un portefeuille de paie multi-conventionnel. Vous serez également l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, les conseillant au quotidien :
- Vous collectez, suivez et contrôlez les éléments variables de paie
- Vous établissez et vérifiez les bulletins de paie
- Vous contrôlez et déclarez les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Vous calculez et traitez les soldes de tout compte
- Vous suivez les absences pour maladie, les attestations de salaire et les demandes d'indemnisation auprès des organismes de prévoyance
- Vous affiliez les salariés de votre portefeuille
Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable sur des missions similaires. Curiosité, réactivité, rigueur et bon relationnel sont vos atouts.
Vous souhaitez vous investir sur le long terme au sein d'une équipe soudée, en apportant votre expertise et vos qualités relationnelles.
Vous aimez relever des défis et participer au développement de nouveaux processus.
Les avantages :
- Une entreprise à taille humaine avec environ trente collaborateurs, qui encourage la promotion interne.
- La possibilité de télétravailler grâce à un accord en place.
- Un temps de travail annualisé pour une meilleure gestion de votre emploi du temps.
- Un salaire réparti sur 13,5 mois.
- Des tickets restaurant pour vos repas.
- Une mutuelle familiale et une prévoyance entièrement couvertes par l'entreprise.
- Des événements réguliers pour favoriser les échanges et célébrer ensemble : séminaires, petits-déjeuners, afterworks, etc.
- Des Experts-Comptables disponibles et attentifs à vos besoins.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :