Postée il y a 27 jours
Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.
Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !
Nous, Peggy & Laura, Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.
Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !
Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !
Pourquoi notre client recrute ?
Dans le cadre d'un remplacement, notre client, recrute un Technicien de maintenance H/F sur Veauche en CDI, en horaire 3x8.
Rattaché(e) au responsable technique et en lien avec une équipe de 9 collaborateurs au sein du service, vous aurez pour missions :
- Réaliser la maintenance corrective et préventive de l'ensemble des équipements de production : vous interviendrez sur toutes les composantes de la maintenance industrielle : mécanique, électricité, électrotechnique, pneumatique, automatisme,
- Participer à la démarche d'amélioration continue en proposant des actions amélioratrices,
- Partager votre savoir en formant les équipes de production à la bonne utilisation des machines,
- Réaliser le reporting des interventions techniques et le suivi de l'outil GMAO,
- Effectuer le pré-démarrage des lignes de conditionnement et réaliser les changements de format et les réglages,
- Êtes force de proposition et participer aux décisions techniques concernant notre outil de production et leur mise en place.
Quel est votre profil ?
Vous possédez une formation Bac Pro / BTS Maintenance ? Vous avez une expérience minimum de 3 années en maintenance industrielle ?
Vous avez des compétences en électrique, mécanique et pneumatique ? Vous avez déjà travaillé sur une GMAO ?
Vous êtes une personne réactive, pragmatique et organisée ?
Vous souhaitez intégrer un site à taille humaine (environ 60 collaborateurs) où la bienveillance, la cohésion et la qualité de vie au travail est importante (nouveau local technique, galettes des rois, petits déjeuners) ?
Conditions du poste :
Contrat : CDI
Statut : Agent de maîtrise
Horaires : 3x8 - 06h00- 14h00 /14h00-22h00 / 22h00 -06h00 (possible d'avoir 5 à 6 week-ends d'astreinte par an)
Salaire : 2400€ à 2760€ brut / mois selon votre expérience + 13 mois au bout d'un an d'ancienneté + majoration de nuit de 25% + prime de performance mensuel jusqu'à 200€ + heures supplémentaires + participation
Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
Agent de maîtrise - Niveau 4 - Baccalauréat
FORMATION
Vous possédez une formation Bac Pro / BTS Maintenance ?
COMPÉTENCES REQUISES
Vous avez une expérience minimum de 3 années en maintenance industrielle ?
Vous avez des compétences en électrique, mécanique et pneumatique ? Vous avez déjà travaillé sur une GMAO ?
Vous êtes une personne réactive, pragmatique et organisée ?
CAPACITÉS ET APTITUDES
Vous souhaitez intégrer un site à taille humaine (environ 60 collaborateurs) où la bienveillance, la cohésion et la qualité de vie au travail est importante (nouveau local technique, galettes des rois, petits déjeuners) ?
Agent de maîtrise - Niveau 4 - Baccalauréat
FORMATION
Vous possédez une formation Bac Pro / BTS Maintenance ?
COMPÉTENCES REQUISES
Vous avez une expérience minimum de 3 années en maintenance industrielle ?
Vous avez des compétences en électrique, mécanique et pneumatique ? Vous avez déjà travaillé sur une GMAO ?
Vous êtes une personne réactive, pragmatique et organisée ?
CAPACITÉS ET APTITUDES
Vous souhaitez intégrer un site à taille humaine (environ 60 collaborateurs) où la bienveillance, la cohésion et la qualité de vie au travail est importante (nouveau local technique, galettes des rois, petits déjeuners) ?