Postée il y a 14 heures
Mission principale :
- Animer le réseau d'acteurs de la filière biotech en établissant des contacts réguliers ;
- Assurer la création et le pilotage d'évènements techniques, groupes de travail, et autres actions répondant aux besoins exprimés
- Assurer une veille technologique sur les innovations et appels à projets dans la filière et dans d'autres secteurs d'activités ; rédiger et diffuser du contenu à des fins de communications (invitations aux événements, livrets de synthèse, communiqués de presse, etc)
- Favoriser les échanges entre les acteurs économique et académique de la filière
- Communiquer sur les avancées ainsi que des enjeux de ce secteur
- Organisation des différentes manifestations (par exemple des séminaires en biotechnologie) des acteurs de la filière biotech à la Réunion mais également des acteurs nationaux et internationaux
- Apporter une meilleure visibilité de la filière biotech réunionnaise au plan régional et national et international
Mission annexes :
- Communication avec la presse
- Choix des supports de communication
- Travail de documentation, de vérification et de sélection des informations sur les différents acteurs de la filière, pour une diffusion en interne ou en externe
Expérience professionnelle souhaitée :
- Expérience souhaitée de 2/3 ans dans le secteur biotechnologie, idéalement dans un poste lié à l'innovation (R&D, expérimentation, gestion de projets.)
Connaissances théoriques et savoir- faire :
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Goût pour le relationnel et la communication.
- Esprit d'organisation.
- Imagination et créativité très développée.
Savoir être :Comportement, attitudes, qualités humaines :
- Aptitude à l'écoute.
- Bonne élocution et présentation.
- Bonne capacité relationnelle
- Enthousiasme et dynamisme
- Autonomie
- Esprit d'initiative et de proposition
Maîtrise de l'anglais nécessaire.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Experience: 24 Mois
Compétences: Diagnostic social,Économie,Économie du développement durable,Économie internationale,Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...),Outils de gestion de projet,Outils d'évaluation,Stratégies de communication externe,Techniques pédagogiques,Veille technologique,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser une situation et produire un diagnostic,Animer, coordonner une équipe,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir et gérer un projet,Conduire un projet de développement,Conseiller une organisation, une structure,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer, suivre et piloter un budget,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Évaluer un projet,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Faciliter la communication interne et externe,Lancer et gérer un appel à projets,Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser un diagnostic territorial,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Rechercher des financements, des investisseurs,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 24 Mois
Compétences: Diagnostic social,Économie,Économie du développement durable,Économie internationale,Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...),Outils de gestion de projet,Outils d'évaluation,Stratégies de communication externe,Techniques pédagogiques,Veille technologique,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser une situation et produire un diagnostic,Animer, coordonner une équipe,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir et gérer un projet,Conduire un projet de développement,Conseiller une organisation, une structure,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer, suivre et piloter un budget,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Évaluer un projet,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Faciliter la communication interne et externe,Lancer et gérer un appel à projets,Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser un diagnostic territorial,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Rechercher des financements, des investisseurs,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.