Postée il y a 31 jours
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accompagnement psychologique des professionnels en lien avec la prise en charge des
enfants scolarisés et pour qui nous sommes sollicités
- Apporter son expertise psychologique sur les situations vécues par les professionnels en
charge de l'enfant
- Préparer et animer des sensibilisations en lien avec les troubles rencontrés par la
communauté éducative
SAVOIR
- Aptitude de travail autour de la « dynamique systémique »
- Aptitude à l'accompagnement des adolescents ou jeunes adultes
- Connaissances du secteur médico-social
- Connaissances de l'Education Nationale
- Connaissances du secteur ASE
SAVOIR FAIRE
- Savoir travailler en réseau avec les partenaires,
- Qualités rédactionnelles
- Garantir la dimension psychique de la personne accompagnée en lien avec les partenaires (lieux de
placement, éducation nationale, dispositifs de droits communs.).
- Participer à toute instance de travail pluridisciplinaire autour du projet de la personne
accompagnée.
- Sensibiliser l'ensemble des partenaires aux problématiques singulières.
Enfin, le psychologue peut être ponctuellement amené à :
Participer à des travaux de réflexion, de recherche et de formation,
recevoir sous leur responsabilité technique des stagiaires en psychologie.
Experience: 6 Mois - dans l'action médico-sociale
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois - dans l'action médico-sociale
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.