Postée il y a 24 heures
Intitulé de poste : Coordinateur Lyophilisation H/F
Adjoint du responsable de l'unité de production dans la gestion des interfaces avec les équipes de production et les partenaires externes.
En charge de la coordination et du pilotage des activités de production pour l'atteinte des objectifs attendus (HSES, Qualité, Supply, Performance) en assurant les interfaces avec les fonctions supports internes (Pôle Experts ou Support Département) et supports externes (Supply, Qualité opérationnelle, maintenance, Manufacturing Excellence.)
Vos missions :
Sécurité :
- Respecte l'ensemble des règles HSES et fait du feedback aux équipes en cas d'observation du non-respect des règles.
- Est force de proposition pour l'amélioration des standards HSES.
- Propose des actions favorisant la mise en place d'une culture Hygiène, Sécurité, Environnement, Ergonomie.
- Est le donneur d'ordre ou représentant de l'unité de production pour les plans de prévention.
- A en charge la rédaction et l'animation du PASS annuel.
Production :
- Réalise les suivis de production en apportant son arbitrage.
- Pilote et coordonne les arrêts techniques.
- Est garant de l'animation des routines de production et de performance.
- Participe à la définition, en partenariat avec Manufacturing Excellence, de la revue Charges - capacités des lignes.
- Participe au plan de production mensuel et décide des ajustements d'ordonnancement à la maille quotidienne et hebdomadaire.
Performance :
- Est garant du maintien du niveau de performance attendu et contribue au plan de performance des équipements et plus largement de l'atelier.
- Participe à la préparation et gère le suivi du budget OPEX / effectifs.
Qualité :
- Etablit le plan de maintien de l'entretien général des zones annuel et est garant de la visibilité des zones.
- Contribue à la bonne maîtrise des indicateurs qualité (anomalies, CAPA, dossiers de lots).
- Veille au respect des standards qualité.
Effectif : Management d'une équipe de 12 Gestionnaires Spécialisés de Flux (Adjoints techniques)
Profil recherché :
- Bac +5, ingénieur ou équivalent.
- Les profils juniors sont acceptés avec une première expérience en stage ou alternance en industrie pharmaceutique.
- Expérience dans le secteur de l'industrie pharmaceutique avec préférentiellement management d'équipes
- Connaissance des BPF et d'équipement dans le secteur pharmaceutique.
- Connaissance d'un environnement de production.
Compétences comportementales :
- Leadership : management transverse, capacité à fédérer, à donner une direction et des objectifs clairs
- Aisance relationnelle
- Bonne capacité de communication
- Capacité à prioriser et décider
- Orienté résultats/solutions/clients
Après un premier entretien avec notre équipe, un second entretien sera programmé avec notre client.
Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse.
En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
(Retrouvez toutes nos annonces via le site : https://fr.gigroup.com/candidat/life-sciences-candidat/)
Profil recherché :
- Bac +5, ingénieur ou équivalent.
- Les profils juniors sont acceptés avec une première expérience en stage ou alternance en industrie pharmaceutique.
- Expérience dans le secteur de l'industrie pharmaceutique avec préférentiellement management d'équipes
- Connaissance des BPF et d'équipement dans le secteur pharmaceutique.
- Connaissance d'un environnement de production.
Compétences comportementales :
- Leadership : management transverse, capacité à fédérer, à donner une direction et des objectifs clairs
- Aisance relationnelle
- Bonne capacité de communication
- Capacité à prioriser et décider
- Orienté résultats/solutions/clients
Après un premier entretien avec notre équipe, un second entretien sera programmé avec notre client.
Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse.
En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
(Retrouvez toutes nos annonces via le site : https://fr.gigroup.com/candidat/life-sciences-candidat/)