Postée il y a 10 heures
DESCRIPTIF DU POSTE
Secteur : Pôle Sanitaire
Service : Centre Médical Chant'Ours - Médecine polyvalente - Gériatrie
Nature du contrat : CDD 80% annualisé 2 mois - renouvelable
Prise de poste : immédiate
Amplitude horaire : poste de jour = 12h amplitude avec 1h de pause
Présentation du service : Le Centre Médical Chant'Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon.
et établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduite addictive et psychiatrie. Le Centre de Santé situé dans les mêmes locaux, offre la possibilité d'assurer des consultations externes à l'attention du public.
Votre rôle : Dans le cadre des dispositions réglementaires vous dispenserez, sur prescription médicale ou en application du rôle d'IDE sur le centre Médical, des soins aux personnes accueillies dans l'établissement, vous aurez en outre un rôle d'accueil, d'accompagnement et éducatif.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'organisation des soins en collaboration avec les aides-soignants.
Vous assurez la traçabilité des actes des soins dispensés, des transmissions utiles à la prise en charge des personnes soignées dans le DPI.
Vous participerez à la mise en œuvre du projet de soins/projet de vie de chaque patient dont vous avez la charge.
Votre environnement de travail :
Vous travaillerez dans un environnement sécurisant : présence médicale en journée avec une astreinte médicale 24h/24 pour les unités de soins.
Votre intégration sera facilitée par une période de doublure et une formation informatique pour le DPI.
Votre rémunération :
A partir de 1937 € brut / mois pour un contrat à 80% Prime SEGUR1 incluse.
A ajouter SEGUR 2 selon ancienneté + reprise d'ancienneté sur présentation des certificats de travail
Ce que nous offrons :
Situation d'hébergement possible (durée maximale trois mois)
Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale
Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires
Parking gratuit / restaurant d'entreprise
CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.)
Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.)
Action logement (1% patronal)
PROFIL RECHERCHÉ
Vos qualités :
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux, fiable et autonome. Vous avez la capacité de comprendre des situations difficiles. Le sens des priorités et le respect du secret professionnel font partie de vos atouts, alors votre place est parmi nous !
Vos formations, vos expériences, vos compétences :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier
Vous êtes inscrit à l'ordre infirmier
Débutant accepté
Nous utilisons des dossiers patients informatisés : logiciel OSIRIS (EVOLUCARE)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.