Postée il y a 24 heures
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environ- nement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives.
VOS MISSIONS
Au sein de la direction juridique et de la commande publique mutualisée Ville de Blois/Communauté d'agglomération de Blois, le service commande publique gère les procédures liées aux marchés publics et autres contrats de la commande publique, le suivi d'exécution des contrats, l'organisation et la participation aux commissions d'appels d'offres. Vous êtes le partenaire privilégié des directions prescriptrices dès la définition du besoin et tout au long du processus commande publique, le chargé de la commande publique apporte une véritable aide à la décision et une expertise dans sa matière. A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous contribuez à la passation sécurisée et optimisée des marchés publics et conseillez dans le suivi d'exécution
Vous participez aux projets transversaux d'optimisation de la commande publique
Vous participez à l'élaboration ou la révision des procédures internes, au développement des outils et pratiques en matière de commande publique
Être force de proposition sur l'optimisation des pratiques/ procédures internes.
CONNAISSANCES :
Maîtrise du cadre réglementaires et jurisprudentielles commande publique
Maîtrise des différents CCAG
Du cadre organisationnel et fonctionnel des collectivités territoriales et de leurs groupements
Des marchés publics (rédaction, procédures, seuils, évolution législative/réglementaire et jurisprudentielle)
SAVOIR FAIRE :
Capacités rédactionnelles
Capacité d'analyse et d'organisation
Rigueur - Réactivité à l'urgence
SAVOIR ÊTRE :
Travail en équipe
Curiosité - Discrétion
Réactivité - Pédagogie
Autonomie - Force d'initiative et de proposition (75%)
FORMATION / EXPÉRIENCE :
Bac +3 minimum
Expérience sur des fonctions équivalentes acquises dans de structures comparables
CONDITIONS DE TRAVAIL :
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d'emplois des attachés territoriaux (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Groupe RIFSEEP : (3.2) Expert Conseils
Contrat prévoyance collectif maintien du salaire (Collecteam)
Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
Prime annuelle
CONNAISSANCES :
Maîtrise du cadre réglementaires et jurisprudentielles commande publique
Maîtrise des différents CCAG
Du cadre organisationnel et fonctionnel des collectivités territoriales et de leurs groupements
Des marchés publics (rédaction, procédures, seuils, évolution législative/réglementaire et jurisprudentielle)
SAVOIR FAIRE :
Capacités rédactionnelles
Capacité d'analyse et d'organisation
Rigueur - Réactivité à l'urgence
SAVOIR ÊTRE :
Travail en équipe
Curiosité - Discrétion
Réactivité - Pédagogie
Autonomie - Force d'initiative et de proposition (75%)
FORMATION / EXPÉRIENCE :
Bac +3 minimum
Expérience sur des fonctions équivalentes acquises dans de structures comparables
CONDITIONS DE TRAVAIL :
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d'emplois des attachés territoriaux (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Groupe RIFSEEP : (3.2) Expert Conseils
Contrat prévoyance collectif maintien du salaire (Collecteam)
Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
Prime annuelle