Postée il y a 30 jours
Vous devrez assurer les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de niveau 1 sur les systèmes de CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) & chaudière à gaz, chaudière à eau, pompe à chaleur.
Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Effectuer la maintenance préventive et l'entretien des équipements CVC tels que les ventilo-convecteurs, rideaux d'air chaud, VMC (Ventilation Mécanique Contrôlée), radiateurs, CTA (Centrales de Traitement d'Air), climatisations, chaudières, pompes à chaleur .
Réaliser les dépannages correctifs de 1er niveau
Remonter et détecter les interventions correctives à réaliser
S'assurer en amont d'avoir tous les éléments nécessaires à la prestation ou s'assurer de l'approvisionnement en outils, produits et matériaux
Peut accompagner les interlocuteurs extérieurs (fournisseurs, sous-traitants, organismes de contrôles)
Peut être amené à renseigner l'outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
S'impliquer dans la démarche QSE (Qualité Sécurité Environnement) en respectant les procédures et en remontant les dysfonctionnements
Qualifications
Vous bénéficiez déjà d'une première expérience réussie dans le milieu de la maintenance industrielle, tertiaire, en CVC
Vous disposez idéalement des Habilitations Electriques BR/BS (formation possible)
Et vous avez effectué une formation en CAP, BAC PRO ou autres formations permettant d'avoir une ouverture sur les métiers de la maintenance et de la gestion technique
Qualités requises
Sens du service et sens relationnel
Réactivité et dynamisme
Autonomie et organisation
Rigueur et anticipation
A compétences égales, priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.