Exper'H
Postée il y a 24 heures
Vous recherchez un poste polyvalent en ressources humaines dans une PME dynamique ? Vous avez une solide expérience en gestion de l'administration du personnel et de la paie ? Rejoignez notre client Groupe Tirard & Burgaud !
Qui sommes-nous ?
Notre client, Le Groupe Tirard & Burgaud, spécialisé dans l'assemblage d'éléments de quincaillerie destinés aux industriels de la fermeture, regroupe plusieurs entités et compte aujourd'hui plus de 100 collaborateurs. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons leur futur(e) Assistant(e) RH pour intégrer le Siège à Feuquières-en-Vimeu (80).
Pourquoi rejoindre le Groupe Tirard & Burgaud ?
- Un rôle clé au sein d'une PME où votre impact sera visible
- Une équipe stable et engagée, dans un environnement convivial
- Une diversité de missions offrant autonomie et responsabilités
Poste basé à Feuquières-en-Vimeu (80)CDI Temps plein
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer un groupe en pleine évolution, envoyez votre candidature dès maintenant !
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge :
Administration du personnel
- Rédaction des contrats de travail, avenants et gestion des formalités d'embauche (DPAE, affiliations mutuelle et prévoyance)
- Gestion des absences, visites médicales, accidents du travail et maladies professionnelles
- Suivi des habilitations et permis obligatoires
Gestion de la paie- Élaboration complète du processus de paie (saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, déclarations sociales DSN, taxe d'apprentissage)
- Mise à jour et paramétrage de Sage 100 Paie en fonction des évolutions réglementaires
Comptabilité et formation- Justification des éléments de paie dans le bilan et déclaration TVA
- Recensement des besoins en formation avec les managers et gestion des relations avec les organismes de formation et l'OPCO
- Veiller à la mise à jour des habilitations et certifications obligatoires
Nous recherchons une personne rigoureuse, discrète et dotée d'une forte éthique professionnelle, capable de gérer des informations sensibles, notamment en matière de rémunération.
Compétences requises :
- Formation supérieure de type BTS/DUT ou Licence (spécialité RH, comptabilité ou équivalent)
- Expérience significative en administration du personnel et gestion de la paie
- Maîtrise du logiciel Sage 100 Paie et des déclarations sociales
- Capacité d'adaptation et polyvalence, indispensables en environnement PME
- Fort sens de la confidentialité et de l'intégrité
Nous recherchons une personne rigoureuse, discrète et dotée d'une forte éthique professionnelle, capable de gérer des informations sensibles, notamment en matière de rémunération.
Compétences requises :
- Formation supérieure de type BTS/DUT ou Licence (spécialité RH, comptabilité ou équivalent)
- Expérience significative en administration du personnel et gestion de la paie
- Maîtrise du logiciel Sage 100 Paie et des déclarations sociales
- Capacité d'adaptation et polyvalence, indispensables en environnement PME
- Fort sens de la confidentialité et de l'intégrité