Les missions du poste

Intégrer Apleona c'est faire partie du groupe leader sur le marché du Facilites Management (gestion des installations) en Allemagne, Autriche et en Suisse.
Nous sommes l'un des plus gros prestataires de services immobiliers européens avec plus de 3,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et près de 40 000 salariés.
Nous gérons des biens immobiliers dans toutes les classes d'actifs dans plus de 30 pays, offrons des services d'installation et d'aménagement, et gérons et entretenons des installations. Nous soutenons également nos clients dans les processus de production et les processus secondaires.
Nous disposons d'un haut niveau d'expertise technique, orientée vers la performance et le long terme et motivée par les normes de qualité élevées de nos clients
Depuis sa création en 2017, Apleona France SAS est en croissance rapide grâce à l'acquisition de nouveaux grands comptes internationaux.
Rejoignez une entreprise dynamique dans le domaine du Facility Management et jouez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos processus HSEQ ! 
 
Apleona recherche un(e) Responsable Sécurité motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques, le suivi réglementaire et l'amélioration des conditions de travail.
 
Vos missions :

- Évaluation des risques : identifier et analyser les risques sur le lieu de travail en collaboration avec les responsables de site, et mettre en œuvre des mesures préventives (bruit, éclairage, acoustique, etc…)
- Plan de prévention : organiser l'élaboration des plans de prévention en partenariat avec les responsables de site
- Inspections régulières : effectuer des inspections périodiques pour garantir des conditions de sécurité optimales avec suivi CSSCT (Remote) trimestriel, Dashboard, et compte-rendu d'actions
- Prévention des risques : mettre en œuvre des programmes de prévention des accidents et de promotion de la santé au travail (DUERP, PDP, plans d'action)
- Enquêtes sur les accidents : analyser les causes d'accidents, proposer des mesures correctives et rédiger les rapports réglementaires requis
- Audits externes : accompagner les auditeurs externes et représenter l'entreprise lors des inspections 
- Comités Sécurité : participer aux réunions internes (niveau EMEA) et coordonner les actions de suivi 
- Suivi d'activité avec le responsable H&S EMEA pour suivre les reporting, actions et projets en cours 
- Mise à jour réglementaire : conseiller sur les évolutions des exigences légales en matière de sécurité et s'assurer de leur application 
Profil recherché :

- Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, avec une expertise avérée en sécurité au travail
- Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)
- Connaissance des normes HSEQ et des réglementations en sécurité.
- Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à travailler en équipe.
- Aisance avec les chiffres et capacité à interpréter les données pour orienter les décisions.
- Excellentes capacités de communication 
 
Prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe qui valorise vos compétences ? Postulez dès maintenant !
Ce que nous vous proposons :

- 13ème mois + tickets restaurant
- Un environnement de travail stimulant
- Une équipe passionnée et solidaire
- L'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer dans une entreprise en pleine expansion 
Si vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre en avant votre polyvalence, votre expertise et votre esprit d'équipe, n'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !

Le profil recherché

Profil recherché :

- Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, avec une expertise avérée en sécurité au travail
- Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)
- Connaissance des normes HSEQ et des réglementations en sécurité.
- Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à travailler en équipe.
- Aisance avec les chiffres et capacité à interpréter les données pour orienter les décisions.
- Excellentes capacités de communication 
 
Prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe qui valorise vos compétences ? Postulez dès maintenant !

Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
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