Postée il y a 2 jours
La Croix-Rouge française (CRf) est une association d'aide humanitaire française fondé en 1864 qui a pour objectif de venir en aide aux personnes en difficulté en France et à l'étranger. Ses missions fondamentales sont l'urgence, le secourisme, l'action social, la formation, la santé et l'action internationale.
Etablissement recruteur : MECS Les Petits Châtelets - Alençon (61)
Filière : protection de l'enfance
L'objectif principal du métier d'agent d'accueil de nuit toujours centrée, quel que soit le métier, sur le bénéficiaire, son accueil, son bien-être, etc.
Assurer dans la soirée, la nuit et le matin, l'accompagnement, la surveillance et la sécurité des enfants ou jeunes accueillis.
- S'assurer du bien-être et du confort des enfants ou jeunes accueillis pour la préparation au coucher et dans la nuit s'il y a des réveils nocturnes. Administrer le traitement et/ou le si besoin à l'enfant ou au jeune conformément au protocole en place
- Assurer l'accueil des enfants ou jeunes en soirée et durant la nuit (retour de fugues)
- Répondre en soirée et durant la nuit aux différents besoins des enfants ou jeunes et cela dans la continuité du travail effectué par l'équipe socio-éducative de jour
- Gérer les conflits et situation de crise. Faire une note de situation, si besoin
- Gérer les déclarations de fugue et leur levée
- Assurer le relai par des transmissions auprès des éducateurs sur les événements survenus la nuit et communiquer les consignes mentionnées dans le cahier prévu à cet effet. Consigner les informations sur le logiciel prévu à cet effet
- Réveiller les enfants ou les jeunes pour aller à l'école ou en stage et les accompagner pour la prise du petit-déjeuner et distribuer leur traitement éventuel.
- Participer à l'entretien du lieu de vie et changer les draps du lit et assurer le lavage du linge en cas d'accidents nocturnes
- Effectuer des rondes régulières afin de prévenir les éventuels incidents et effectuer un compte rendu sur le logiciel prévu à cet effet
- Contacter les interlocuteurs dédiés en cas de situation d'urgence ou d'interrogation nécessitant une réponse rapide
- Garantir la sécurité, la tranquillité et les biens des enfants ou jeunes et rendre compte en cas d'anomalies constatées
- Intervenir et gérer la survenue en cas de propos à connotation suicidaires et/ou les tentatives de passage à l'acte pouvant survenir
- Faire respecter le règlement de fonctionnement de l'unité
- Interdire l'accès de l'unité à toute personne étrangère
- Intervenir en cas en cas de situation de crise d'un enfant ou d'un jeune et contacter les personnes compétentes
- Participer aux réunions d'équipe et aux réunions institutionnelles
- Connaître les règles de sécurité et les procédures interne d'urgence
- Utiliser les outils de suivi informatique sur le logiciel métier
- Veiller au respect de la cohésion et à la cohérence des actions éducatives engagées auprès des enfants ou des jeunes, dans le respect des règles de vie quotidienne en vigueur sur l'unité
- Gérer les situations d'urgences et/ou conflictuelles
- Établir avec l'enfant ou le jeune une communication verbale et non verbale adaptée et les conditions d'une relation de confiance
- Maîtrise de soi
- Autonomie et rigueur
- Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité
- Prise de recul et distanciation professionnelle
- Ecoute active et bienveillance
Expérience souhaitée : Confirmé
Rejoignez-nous
La Croix-Rouge française, grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !
Date de prise de poste souhaitée
6 février 2025
Informations pratiques liées au poste
Permis de conduire B exigé.
Reprise d'ancienneté à 60 pourcent.
Prime de fin d'année : Oui
- Connaître les règles de sécurité et les procédures interne d'urgence
- Utiliser les outils de suivi informatique sur le logiciel métier
- Veiller au respect de la cohésion et à la cohérence des actions éducatives engagées auprès des enfants ou des jeunes, dans le respect des règles de vie quotidienne en vigueur sur l'unité
- Gérer les situations d'urgences et/ou conflictuelles
- Établir avec l'enfant ou le jeune une communication verbale et non verbale adaptée et les conditions d'une relation de confiance
- Maîtrise de soi
- Autonomie et rigueur
- Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité
- Prise de recul et distanciation professionnelle
- Ecoute active et bienveillance
Expérience souhaitée : Confirmé
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Date de prise de poste souhaitée
6 février 2025
Informations pratiques liées au poste
Permis de conduire B exigé.
Reprise d'ancienneté à 60 pourcent.
Prime de fin d'année : Oui