Postée il y a 2 jours
Vos missions
Vous êtes passionné par l'Humain et la stratégie RH ?
Vous recherchez un nouveau projet challengeant, ambitieux, détonant ?
Alors, je vous laisse découvrir l'aventure que j'ai à vous présenter !
Je recherche un Senior HRBP international H/F pour une entreprise qui rayonne en France et à l’international !
Une société dynamique, moderne, qui anticipe pour développer sans cesse de nouveaux projets innovants et souvent surprenants !
Si vous aimez les environnements qui bougent, où les collaborateurs sont au cœur de l’énergie débordante de l'entreprise, épanouis et fiers de leur société, alors ce projet va vous intéresser ! The Place to Work, the place to Innovate !
Ce poste qui est une création sera basé sur Lille mais vous interviendrez également à distance pour l’international : l'anglais courant est donc requis !
Sous la responsabilité d'un DRH , en tant que partenaire stratégique , vous accompagnez les managers dans la gestion des équipes et la prise de décision RH.
Référent(e) de la partie RH opérationnelle, vous pilotez les missions RH généralistes et vous assurez de favoriser une culture d'entreprise engageante.
Sur votre périmètre :
- Vous managez en direct votre équipe ;
- Vous accompagnez les Managers opérationnels ;
- Vous pilotez la politique de gestion des Talents ;
- Vous répondez aux besoins de recrutement en anticipant et en réfléchissant à une stratégie innovante ;
- Vous visez des parcours d'intégration engageants et des expériences collaborateurs extra-positives et motivantes ;
- Vous veillez au bien-être des collaborateurs et à maintenir le climat social qui est actuellement en météo "été" !
- Vous innovez sans cesse, créez, imaginez, OSEZ !
Même si vous devrez prendre de la hauteur pour penser et toujours repenser la stratégie RH en tant que Business Partner, vous devrez être et aimer être sur le terrain ! Au plus proche des équipes, vous animerez et prendrez plaisir à vous coiffer d'une casquette de véritable Coach RH !
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération fixe + variable très attractif
Nombreux avantages salariés !
Le profil idéal
De formation supérieure en Ressources Humaines, Droit ou Généraliste, vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 7 ans dans les Ressources Humaines et d'une expérience réussie de minimum 3 à 5 ans sur une fonction similaire d'HRBP.
Vous avez performé et innové sur un poste d'HRBP et de RRH/DRH et disposez de solides compétences généralistes en RH.
Vous parlez couramment et professionnellement l'anglais.
Au-delà de vos compétences, c'est votre savoir-être qui convaincra l'entreprise !
Excellent communicant, vous êtes passionné par l'Humain et amoureux du domaine des Ressources Humaines. Vous aimez le challenge, la performance et avez à coeur de transmettre votre folle énergie et d'entrainer les équipes et chaque collaborateur derrière vous !
Vous êtes convaincu que la bonne gestion des forces Humaines est la clé de la performance d'une entreprise !
Vous aimez le terrain, l'opérationnel, l'accompagnement mais également la prise de hauteur, la réflexion, la stratégie !
Tenté par l'aventure ? Postulez ou contactez-moi directement par mail : gwenaelle@alphea-conseil.fr !