Postée il y a 9 heures
Contexte:
La ville de Grenoble souhaite internaliser les missions d'exploitation et de maintenance de l'éclairage public à horizon fin de 2025 avec la mise en place d'une régie directe de l'éclairage public après plus de 8 ans de contrat de performance énergétique.
À cette fin, le service recrute une équipe de 13 personnes au sein du service Circulation Réseaux Lumières, chargé de l'espace public, du stationnement, des ouvrages d'art et des réseaux électriques.
La régie lumière s'organise autour de trois missions suivantes : L'exploitation du réseau, la maintenance des installations et la modernisation du parc ( avec un objectif Led d'ici 2030 )
Équipe :
1 responsable de pôle
1 technicien études et travaux
1 technicien exploitation
1 technicien maintenance
8 électriciens (dont 2 chefs d'équipe)
1 agent administratif
Objectifs du service :
Maintien de la qualité de service, rénovation du parc, réduction de la pollution lumineuse, préservation de la biodiversité et adaptation de l'éclairage aux usages publics.
Événements annuels :
Le Jour de la Nuit : sensibilisation à la pollution lumineuse
Les Néons de Minuit : festival d'installations lumineuses et sonores
En tant qu'électricien-ne vous assurez la maintenance préventive et curative du réseau d'éclairage public de Grenoble en charge de la gestion de 17000 foyers lumineux et 325 armoires.
Missions:
Réaliser la maintenance préventive et curative des installations d'éclairage public et en assurer la mise en sécurité ;
Réaliser les comptes-rendus d'intervention dans l'outil de GMAO
Effectuer les contrôles électriques des équipements;
Assurer la pose, dépose et mise en service des illuminations de fin d'année ;
Participer aux déploiements d'équipements expérimentaux;
Collaborer à l'évolution du patrimoine en partageant votre connaissance du terrain ;
Assurer des astreintes sur l'ensemble du parc d'éclairage public,
Habilitations électriques : B1V, BR, H0
Profil:
De formation technique, vous disposez d'une expérience sur un poste équivalent et/ou possédez des connaissances des normes, matériels liés à l'éclairage public.
Vous détenez les habilitations à la conduite de nacelles et électriques nécessaires ou êtes en capacité de suivre ces formations réglementaires.
Vous savez adapter votre méthode de dépannages électriques en fonction des configurations sur site ;
Vous faites preuve de méthodes et de curiosité dans la recherche de pannes.
Vous maîtrisez et appliquez les règles d'hygiène et sécurité.
Vous possédez des qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe
Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Vous êtes en capacité de travailler en hauteur au moyen d'une nacelle élévatrice.
Vous possédez le permis B
Experience: Débutant accepté
Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.