ASSOCIATION ENTRAIDE ET SOLIDARITES
Postée il y a 2 jours
Dans le cadre d'une Vacations d'1/2 journée par semaine
Missions principales :
Dans le cadre d'une structure accueillant des adultes malades isolés, sans domicile, de toutes nationalités, en situation précaire, votre mission est d'évaluer les personnes entrant en LAM et de fournir des éléments de compréhension à l'équipe médico-sociale et des pistes d'amélioration de la
prise en charge oralement et via l'outil métier Osiris :
- Élaborer des bilans/évaluations des entrants en LAM (environ 25/an)
- Présenter lors des synthèses (une trentaine par an) le bilan et les préconisations de prise en charge
- Participer à des temps d'échanges en équipe pluridisciplinaire
- Renseigner le dossier du patient et les outils de travail dans le serveur sécurisé de l'association
- Participer à des actions de sensibilisation et de formation auprès d'étudiants et de professionnels
Profil :
- Savoir communiquer avec des personnes non francophones
Connaissance des dispositifs de prise en charge en santé mentale
- Calme, discrétion, logique
- Sens de l'accueil, disponibilité
- Bonne méthodologie
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat dans le respect du cadre institutionnel
- Jours et heures d'intervention seront à définir avec le/la salarié(e)
- Convention de vacation avec Rémunération à partir de 55€ / heure selon l'ancienneté. Ce montant incluant les interventions, le travail de
préparation, les liaisons avec les partenaires et les réunions d'équipe
A pourvoir : dès que possible
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Réaliser un accompagnement psychologique,Connaissance du domaine de la précarité,Savoir prendre de la distance
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Réaliser un accompagnement psychologique,Connaissance du domaine de la précarité,Savoir prendre de la distance
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.