Collaborateur comptable confirmé (F/H)

Les missions du poste

Vos missions :
En tant que Collaborateur(trice) confirmé(e) Responsable de dossier, vous serez chargé(e) de la gestion d'un portefeuille clients. À ce titre, vous :

- Assurez la tenue et la révision comptable, jusqu'à l'établissement du bilan.
- Gérez les déclarations fiscales obligatoires (IS, TVA, CET, déclarations de revenus, etc.).
- Travaillez sous l'autorité d'un expert-comptable ou d'un chef de mission, selon la taille et la complexité des dossiers.
- Êtes responsable d'un portefeuille de dossiers variés (TPE/PME) et participez à des déplacements occasionnels chez les clients dans le département de la Gironde (hors cas exceptionnels).
- Idéalement, vous apportez votre connaissance des pratiques en commissariat aux comptes (approche par les risques, application des NEP).



Profil :
Votre profil :

- Diplômé(e) d'un BTS, DCG/DSCG, Master 2 CCA (Comptabilité contrôle audit) ou DESCF.
- Expérience professionnelle : Minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable, avec une maîtrise des dossiers de comptabilité, fiscalité, juridique et social.
- Compétences techniques : Maîtrise du pack Office et des progiciels comptables (idéalement AGIRIS).
- Profil : Organisé(e), rigoureux(se), autonome, avec un excellent relationnel et un esprit d'initiative.
- Vous êtes également discret(e) et respectez la confidentialité des informations.
- Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap reconnues RQTH.

Avantages :

- CDI à temps plein, 37h/semaine.
- Rémunération entre 32k€ et 36k€ selon expérience.
- Avantages sociaux : Mutuelle, tickets restaurant, prime d'intéressement, primes exceptionnelles.
- Comité inter-entreprises et plan de développement des compétences annuel personnalisé.
- Télétravail partiel autorisé.

En bref :

- Localisation : Bruges (Gironde).
- Expérience requise : > 5 ans.
- Télétravail partiel autorisé.

Perspectives d'évolution :
Ce poste offre des possibilités d'évolution au sein du cabinet, en fonction de vos aspirations, vers des responsabilités accrues ou un accompagnement dans le développement des compétences.

Processus de recrutement :
Deux entretiens pour valider l'adéquation du profil avec le poste.
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable dynamique et contribuez à la gestion et la réussite des projets de vos clients !