Postée il y a 21 heures
WeSearch Group, Cabinet de Recrutement et Talent Hunter spécialisé dans les métiers de l'Immobilier, la Construction et de l'Énergie met à la disposition de ses Clients le savoir-faire d'experts passionnés pour les aider à trouver le profil idéal.
Mission principale :
Le Chargé d'Études de Prix CFO CFA est responsable de la réalisation des études de prix pour des projets d'installations électriques en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA). Il a pour mission de déterminer le coût global d'un projet en termes de matériel, main d'œuvre, et coûts indirects, tout en garantissant la rentabilité et la compétitivité des offres soumises aux clients.
Responsabilités :
Analyse du dossier de consultation :
- Analyser les pièces du dossier (plans, CCTP, DPGF, etc.) et comprendre les besoins du client en termes d'installations électriques CFO et CFA.
- Identifier les spécifications techniques, les contraintes et les exigences du projet.
Élaboration des devis et estimation des coûts :
- Estimer le coût des travaux à partir des éléments fournis, en prenant en compte les coûts de matériel, de main-d'œuvre et de sous-traitance.
- Rédiger des devis détaillés pour les installations électriques courants forts et courants faibles, en intégrant les différentes phases de réalisation du projet.
- Calculer les coûts des fournitures (armoires électriques, câbles, disjoncteurs, équipements de communication, etc.).
Mise en œuvre des méthodes de chiffrage :
- Utiliser des logiciels spécialisés pour les études de prix (ex : CANECO, Excel, etc.) pour réaliser des devis précis.
- Respecter les normes et les règlementations (NF C15-100, RT 2012, etc.) tout au long du processus d'estimation.
- Appliquer les méthodologies de chiffrage en fonction des spécificités des projets en CFO et CFA.
Consultation des fournisseurs et sous-traitants :
- Consulter les fournisseurs pour obtenir des devis sur les matériels et équipements nécessaires à la réalisation des travaux.
- Négocier les prix et les conditions d'achat avec les fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts.
Préparation de l'offre commerciale :
- Élaborer l'offre technique et commerciale, en intégrant les estimations de coûts pour les différents postes.
- Veiller à la cohérence et à la compétitivité des offres tout en respectant les exigences du cahier des charges.
Suivi des coûts en phase de réalisation :
- Participer au suivi des budgets et des coûts en phase de réalisation du projet.
- Assurer un reporting régulier à la direction et aux équipes de chantier.
Analyse comparative des offres :
- Comparer les devis reçus des différents fournisseurs et sous-traitants, en s'assurant de la compétitivité et de la conformité aux exigences techniques.
Veille technologique et réglementaire :
- Se tenir informé des évolutions réglementaires, normatives et technologiques dans les domaines des installations électriques CFO et CFA.
- Proposer des solutions innovantes et des améliorations techniques pour optimiser les coûts.
Coordination avec les équipes internes :
- Collaborer étroitement avec les équipes de conception, de planification, et de réalisation des projets.
- Assurer un lien constant avec les responsables de chantier pour la bonne mise en œuvre des installations.
Compétences requises :
Compétences techniques :
- Excellente connaissance des systèmes électriques en CFO (Courants forts) et CFA (Courants faibles) : éclairage, distribution électrique, courants faibles (téléphonie, informatique, sécurité, etc.).
- Maîtrise des logiciels de chiffrage et d'estimation (CANECO, Excel, etc.).
- Connaissance approfondie des normes et règlementations (NF C15-100, RT 2012, etc.).
Compétences relationnelles :
- Bonnes capacités de négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.
- Communication fluide avec les équipes internes et les clients.
- Sens du service client et capacité à comprendre les besoins spécifiques.
Compétences organisationnelles :
- Rigueur, autonomie et capacité à travailler dans les délais.
- Capacité à analyser des dossiers complexes et à proposer des solutions concrètes.
Profil recherché :
- Formation : Bac +2 à Bac +5 en génie électrique, électrotechnique, ou équivalent (BTS, DUT, Licence, Ingénieur).
- Expérience : Minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'étude de prix en installations électriques (CFO/CFA), idéalement en bureau d'études ou chez un entrepreneur en électricité.
- Qualités personnelles : Organisé, rigoureux, dynamique, avec une bonne capacité d'analyse et de gestion des priorités.
Compétences requises :
Compétences techniques :
- Excellente connaissance des systèmes électriques en CFO (Courants forts) et CFA (Courants faibles) : éclairage, distribution électrique, courants faibles (téléphonie, informatique, sécurité, etc.).
- Maîtrise des logiciels de chiffrage et d'estimation (CANECO, Excel, etc.).
- Connaissance approfondie des normes et règlementations (NF C15-100, RT 2012, etc.).
Compétences relationnelles :
- Bonnes capacités de négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.
- Communication fluide avec les équipes internes et les clients.
- Sens du service client et capacité à comprendre les besoins spécifiques.
Compétences organisationnelles :
- Rigueur, autonomie et capacité à travailler dans les délais.
- Capacité à analyser des dossiers complexes et à proposer des solutions concrètes.
Profil recherché :
- Formation : Bac +2 à Bac +5 en génie électrique, électrotechnique, ou équivalent (BTS, DUT, Licence, Ingénieur).
- Expérience : Minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'étude de prix en installations électriques (CFO/CFA), idéalement en bureau d'études ou chez un entrepreneur en électricité.
- Qualités personnelles : Organisé, rigoureux, dynamique, avec une bonne capacité d'analyse et de gestion des priorités.