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ELABORATION DU DOCUMENT UNIQUE
Réaliser l’audit préalable à la phase « diagnostic », préparer la démarche d’évaluation des risques dans toutes ses dimensions (organisation, communication, outils…). Effectuer la planification, programmer les réunions, rendez-vous ou visites de terrain. Conduire, former et animer les groupes de travail. Evaluer et analyser les risques des postes ou activités. Proposer et mettre en place une cotation par unités de travail. Concevoir et proposer le plan d’actions. Incrémenter l’interface, en assurer la gestion et le suivi. Enregistrer les documentations.
COMITE SOCIAL TERRITORIAL - FORMATION SPECIALISEE
Présenter le projet et suivi. Rapporter l’action des groupes de travail.
Etablir les rapports d’étape ou synthèses
Restituer le document unique.
APPUI TECHNIQUE AUPRES DU RESPONSABLE ET VEILLE REGLEMENTAIRE
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Diplôme de niveau bac +2 minimum exigé et expérience significative dans le domaine de la prévention des risques
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Connaissance des règles de santé, sécurité et habilitations au travail.
Connaissance de la méthodologie d’analyse de risques et de diagnostic.
Maîtrise de la méthodologie de projet. Maîtrise des outils bureautiques.
Autonomie et rigueur. Qualités relationnelles avérées, discrétion et dynamisme. Sens de la pédagogie et capacité à la concertation.
Rattaché(e) à la Direction des ressources humaines, sous l’autorité directe du responsable du service Conditions de vie au travail et accompagnement social, vous prenez en charge la démarche d’évaluation des risques professionnels en qualité de chef de projet. A ce titre, vous travaillez en parfaite transversalité avec les différentes Directions afin d’élaborer le document unique d’évaluation des risques professionnels.