CPAM DE L'EURE
Postée il y a 1 jour
CPAM DE L'EURE
Dans le cadre de la stratégie nationale de santé définie par l'Etat, l'Assurance Maladie est appelée à contribuer à l'accélération du virage préventif du système de santé. Elle inscrit son action dans le cadre de la COG 2023-2028 et en particulier son axe 3 « Faire de l'Assurance Maladie un acteur engagé de la prévention et de la santé publique en intégrant les enjeux de la transition écologique ». L'objectif est de contribuer à la réduction des inégalités en santé en intégrant dans ses programmes et actions une attention particulière aux personnes en situation de vulnérabilité.
Rejoindre la CPAM, c'est intégrer un organisme d'utilité publique qui intègre la Qualité de Vie et des Conditions de Travail afin notamment de bien concilier vie privée et vie professionnelle. Nous portons une attention particulière à la formation de nos collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels. Au quotidien, nous inscrivons nos actions dans le cadre de notre politique diversité, nous veillons à l'égalité Femmes/Hommes et étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste
L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Chargé(e) d'études et de projets prévention santé (H/F) dans le cadre d'un CDI.
Rattaché au responsable du service prévention, vous interviendrez en collaboration avec l'actuelle chargée de prévention. Votre mission consistera à réaliser des études (ex : priorités de santé publique, diagnostic territorial, cartographie de l'offre de soins, etc.), concevoir et coordonner la mise en œuvre des programmes de prévention et les évaluer. Vous exercerez en étroite collaboration avec les acteurs internes de l'organisme, contribuerez à l'animation du réseau partenarial externe pour coordonner et déployer des actions de prévention et de santé publique.
Vos missions seront les suivantes :
- Etre acteur dans l'atteinte des objectifs du Contrat Pluriannuel de Gestion et les orientations stratégiques nationales en matière de prévention (dépistages organisés des cancers, santé environnementale, santé mentale, démarche « allers vers », etc.)
- Apporter votre contribution à l'activité de la plateforme téléphonique d'appels sortants sur le champ de la prévention (ex : animation territoriale du réseau des professionnels de santé)
- Décliner les priorités nationales et régionales de santé publique, par la construction, la mise en œuvre et le suivi de plans d'actions locaux pilotés en mode projet,
- Collaborer avec les professionnels de santé et les acteurs externes (collectivités locales, Agence Régionale de Santé, structures d'exercice coordonné…) pour promouvoir et apporter son appui dans la méthodologie de construction et d'évaluation des actions de prévention et de santé publique.
- Organiser et participer ponctuellement à l'animation des actions de terrain de type évènementiel (exemple : forum santé, atelier, Escape Game, …)
- Participer à la gestion administrative du service (gestion des commandes de Tests à Diagnostic Rapide, Appareil d'automesure tensionnelle, règlement des factures, etc.)
Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi. Ce poste est soumis à des déplacements fréquents sur le département de l'Eure, voire en région Normandie.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel
Profil recherché
Vos compétences
Vous bénéficiez d'une 1ère expérience probante en prévention et promotion de la santé, en conduite de projet, et dans l'animation d'actions de prévention, sous la forme d'une alternance, d'un stage ou d'un emploi.
Vous disposez de capacités relationnelles et organisationnelles, vous êtes autonome et vous savez travailler en transversalité selon la méthodologie de projet.
Votre formation
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure, à minima bac+3 ou 4 dans le domaine de la prévention, de la promotion et l'éducation pour la santé (ex : Licence sciences pour la santé parcours santé publique) ou d'un Master en Santé publique.
Lors de votre prise de fonction, vous serez accompagné par un parcours d'intégration comportant formations, immersions et parrainage.
Informations complémentaires
Rémunération :
- Salaire : 30 862,43€ brut annuel sur 14 mois, soit 2 204,46€ brut mensuel calculés sur 35h
- Prime d'intéressement annuelle
Avantages :
Pour vous accompagner dans la conciliation de votre vie privée et professionnelle :
- Horaires variables: plages variables de 7h30 à 9h00 et de 16h00 à 18h30 ; plages fixes de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00
- RTT (20 jours /an pour un contrat 39h00)
- Selon votre autonomie sur vos nouvelles fonctions, jusqu'à 2 jours de télétravail à domicile indemnisés à hauteur de 3.11€ /jour, et coworking possible sur l'un de nos sites du département, cumulable dans la limite de 3 jours au total de travail à distance.
- Une possibilité d'absence pour enfant malade (jusqu'à 12 jours par an jusqu'à 11 ans, et 6 jours jusqu'à 18 ans)
- Un Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (location de vacances, séjours, chèques vacances, etc.), et possibilités de prêts à taux avantageux
- Carte Ticket restaurant (11,52 €/jour travaillés, dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
- Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans (structure d'accueil ou assistante maternelle agrée) de 9.11 €/ jour de garde travaillé
- Complémentaire santé avec participation de l'employeur,
- Prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun
- Forfait mobilité durable (jusqu'à 500€/an selon la fréquence d'utilisation)
- Un dispositif d'épargne salariale (Plan d'épargne à court et moyen terme, et en perspective de votre retraite
- Un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés, etc.
- Des possibilités de formation et d'évolutions en interne et dans l'institution.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.
En savoir plus en vidéo
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Contact
Merci de postuler sur ce site : CV et lettre précisant vos motivations sont obligatoires pour examiner votre candidature.
Les avantages liés au poste
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