Postée il y a 6 jours
Pour un démarrage au 25/02/2025,
Vous effectuerez les soins que nécessite l'état de santé des usagers sur prescription médicale et suivant les protocoles en vigueur.
Vous participez à la prévention, l'évaluation et le soulagement de la douleur.
Vous savez gérer l'urgence.
Vous êtes responsable du dossier infirmier et de la tenue du dossier médical.
Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Les soins sont organisés en globalité avec le site d'Armentières (internat).
Connaissance technique :
Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire
Connaissance informatique pour la gestion du dossier de l'usager.
Pratique et Connaissance :
- de la nutrition par gastrostomie
- de soins aux enfants porteurs d'épilepsie.
Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur les différents sites (Houplines/Armentières).
Vos horaires peuvent aller sur une amplitude de 8h du matin à 19h maximum selon un planning du lundi au vendredi (pas de travail le weekend)
CCN 51. Ouverture 210 jours/an
CV et lettre de motivation obligatoire
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.