Postée il y a 24 heures
Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?
En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'Euros à la mise en oeuvre d'actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.
APICIL, Uniques, Ensemble.
Le Groupe APICIL dans le cadre de l'implémentation de la directive CSRD recherche son chargé(e) de reporting.
Le contexte et le périmètre :
Le Groupe APICIL est composé de 32 entités dont six entités assurantielles (Santé/prévoyance, Epargne, Epargne retraite) et une banque. Le groupe publie des comptes combinés dont la tête est la SGAPS APICIL.
Dans ce contexte et au regard de la Directive CSRD, le Groupe APICIL produira son premier rapport de durabilité Groupe en 2026 sur l'exercice 31/12/2025.
Le Groupe a par ailleurs décidé de réaliser un exercice à blanc en 2025 sur l'exercice 31/12/2024.
Le poste :
Rattaché(e) au pôle Finance et Performance, plus précisément à la Direction des Comptabilités sous la responsabilité directe du Responsable de domaines Reporting réglementaire, Consolidation, normes/process/projets et entités de moyens,
Vos missions sont les suivantes :
En étroite collaboration avec la Direction de la Stratégie et de la RSE,
Contribuer significativement à la phase de mise en oeuvre du reporting (exercice à blanc mené par le Groupe en 2025), en travaillant avec l'équipe projet (coordonnée par la Direction de stratégie), sur l'élaboration du process de la collecte des données sur les ESRS matérielles pour notre Groupe : parties prenantes (matrice RACI), référentiel des données (identification de la donnée, de son responsable, sa définition, sa source, ses transformations le cas échéant, les contrôles etc, dans une logique d'auditabilité), planning, rédactionnels
En rythme de production normale,
Coordonner et animer la production auprès de l'ensemble des directions contributrices sur les données quantitatives,
Effectuer la veille réglementaire, analyser, calibrer et restituer ses impacts sur la production CSRD.
Piloter et suivre leur correcte implémentation par les parties prenantes dans une logique de conformité.
Accompagner les contributeurs,
Maintenir la documentation du process du reporting CSRD,
Consolider et s'assurer de la cohérence de l'ensemble de la production jusqu'au rapport de durabilité.
Bac +5 en finance durable ;
expérience souhaitée de 3 à 5 ans
Appétence forte pour la finance/comptabilité verte, la RSE,
Connaissance des réglementations ESG (Environnement, Social, Gouvernance), normes CSRD
Rigueur
Aisance dans la manipulation de données
Esprit d'analyse
Organisation
Esprit critique de construction et force de proposition
Aisance relationnelle
Salaire : 50K€ brut (classe6)
Localisation : Lyon ou Paris,
Disponibilité :immédiate
Bac +5 en finance durable ;
expérience souhaitée de 3 à 5 ans
Appétence forte pour la finance/comptabilité verte, la RSE,
Connaissance des réglementations ESG (Environnement, Social, Gouvernance), normes CSRD
Rigueur
Aisance dans la manipulation de données
Esprit d'analyse
Organisation
Esprit critique de construction et force de proposition
Aisance relationnelle
Salaire : 50K€ brut (classe6)
Localisation : Lyon ou Paris,
Disponibilité :immédiate