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Participer à la définition des orientations en matière de politique sociale et les mettre en œuvre:
Se référer aux données issues de l'Analyse des Besoins Sociaux et élaborer des propositions en matière sociale
Communiquer avec les différents interlocuteurs (élus, agents, usagers, etc.) , les institutions et les associations , afin de connaître et de s'adapter aux évolutions du territoire
Promouvoir les services d'actions sociales en place, par une communication externe dynamique
Assurer assistance et conseil auprès de l'élu en charge de l'action sociale et les administrateurs
Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale sur le territoire de la commune :
Traduire en plan d'actions les orientations de la politique élaborée en collaboration avec le Président du CCAS
Participer à la mise en œuvre des projets communaux et analyser les évolutions du territoire
Mettre en œuvre des projets sociaux
Animer et développer des partenariats
En qualité de conseiller en insertion professionnelle :
Définir un projet de parcours et accompagner sa réalisation
Compétences métier requises :
Bonne connaissance des dispositifs d'aides sociales et des publics utilisateurs des services sociaux
Très bonne capacité rédactionnelle
Maîtrise de l'outil informatique
Organisation et rigueur
Aisance relationnelle et orale
Dynamisme et réactivité
Esprit d'initiative, créativité et curiosité
Excellentes capacités relationnelles : diplomatie, négociation, autorité
Grande disponibilité
Sous l'autorité de la direction :
-Participer à la définition des orientations en matière de politique sociale et les mettre en œuvre
-Coordonner l'action sociale
-Contribuer au développement de l'action sociale attendue par l'autorité, sur le territoire
-accueillir les personnes en difficultés et analyser la demande pour favoriser la démarche d'accompagnement