ANALYSTE COMPTABLE DES OPERATIONS DE MARCHE - H/F

Les missions du poste

Présentation de la direction générale et du service

Vous vous intéressez aux opérations et instruments de marché et appréciez les activités de contrôle ?

Le service SACSO, qui dépend de la Direction Financière de la Banque de France et compte une trentaine de personnes, vous offre un stage vivant et technique dans le domaine de la comptabilité

des opérations de marché et de politique monétaire, au coeur des missions de la Banque Centrale.

La Direction Financière appartient au Secrétariat général de la Banque de France qui anticipe et accompagne la transformation des métiers avec une culture du service au client, de l'innovation ainsi que le souci de la performance durable.

Descriptif de mission

· Tester, documenter, fiabiliser les montées de version des systèmes d'information du service (notamment la montée de version majeure de l'application de gestion des opérations de marché) ;

· Participer à la conception, l'adaptation des contrôles, des rapports du service (VBA pour Excel, Business Object) et à la rédaction et l'implémentation des procédures ;

· Déclarer les tickets d'incident, d'évolution, les fiches de dysfonctionnement et s'assurer de leur résolution ;

· Participer à l'analyse des nouvelles opérations de marché, des nouveaux instruments financiers et à leur traduction comptable ;

· Participer à la rédaction des jeux d'essais ;

· Participer au projet de revue et de documentation des règles comptables utilisées dans différents systèmes d'information.

Profil recherché

Formation recherchée :

Étudiant en Bac+5 dans les domaines de la comptabilité, finance, audit, écoles d'ingénieurs ou écoles de commerce.

Compétences :
-
Connaissances en comptabilité, mathématiques financières et finance de marché ;
-
Compétences techniques dans le domaine bureautique (Excel, VBA, ACCESS, Business Object, Power BI...).

Qualités :

Curiosité, autonomie, esprit d'analyse.

Contactez nos ambassadeurs

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.