Postée il y a 21 jours
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à coeur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Life Science - Medior/Senior - Qualification et Validation - Commissioning
Rejoignez notre équipe Life Science en pleine croissance à Lyon en tant que consultant.e dynamique. Apportez votre expérience et votre savoir-faire pour nous aider à surmonter les défis de nos clients. En tant qu'Ingénieur.e Qualification/Validation, vous serez au coeur de projets variés, apportant votre expertise essentielle à leur succès.
Vos principales responsabilités :
- Revoir les protocoles (FAT/SAT) et les rapports.
- Rédiger les protocoles et mettre à jour les documents techniques (QI,QO, QP) ainsi que les fiches de test en lien avec les clients.
- Veiller à ce que les dates butoirs pour la mise en service et la qualification soient respectées.
- Préparer, exécuter et approuver la mise en service et la qualification de l''installation et de l''exploitation.
- Participer activement à l''élaboration et à la remise des livrables.
- Signaler les problèmes liés au projet et contribuer à leur résolution, y compris en tenant à jour les dossiers de non-conformité.
- Contribuer à l'évaluation des risques du projet et à l''évaluation de l''efficacité des stratégies.
Vos Qualifications :
- Diplôme d'ingénieur / Niveau Master.
- Au moins 2 ans d''expérience professionnelle dans le secteur pharmaceutique.
- Connaissance des normes BPF (GMP/GDP).
- Bonne capacité d'analyse, d'organisation et de résolution des problèmes.
- Excellente communication orale et écrite en français et en anglais.
- Mobile sur le Grand Lyon.
- Les + : connaissance CIP/SIP, équipements, CSV, HVAC, utilités, commissioning.
Vos Qualifications :
- Diplôme d'ingénieur / Niveau Master.
- Au moins 2 ans d''expérience professionnelle dans le secteur pharmaceutique.
- Connaissance des normes BPF (GMP/GDP).
- Bonne capacité d'analyse, d'organisation et de résolution des problèmes.
- Excellente communication orale et écrite en français et en anglais.
- Mobile sur le Grand Lyon.
- Les + : connaissance CIP/SIP, équipements, CSV, HVAC, utilités, commissioning.