Postée il y a 63 jours
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social.
Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Notre client est un établissement situé à GRASSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir travailler ?
Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de cet établissement reconnu, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle tout en participant activement au développement d'innovations dans le secteur de la santé.
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État ? Rejoignez l'équipe d'un établissement de santé renommé(e) !
Ça va être fun ! Votre mission sera de :
- Assurer les soins généraux pour le confort des résidents
- Coordonner avec l'équipe médicale pour le suivi des personnes âgées
- Mettre en place des activités de stimulation physique et mentale
Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat : Vacation
Durée : 29/jours
Salaire : 14 Euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :
Vous êtes un novice sur ce poste ? Pas de panique, mais vous devez posséder ces qualités :
- Diplôme d'Etat d'infirmier(e), indispensable pour prodiguer des soins de qualité
- Sens de l'écoute et de l'empathie, précieux pour nos résidents âgés
- Capacité à travailler en équipe, pour une meilleure coordination des soins
- Respect des règles d'hygiène et de déontologie strictes.
Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera. C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Vous êtes un novice sur ce poste ? Pas de panique, mais vous devez posséder ces qualités :
- Diplôme d'Etat d'infirmier(e), indispensable pour prodiguer des soins de qualité
- Sens de l'écoute et de l'empathie, précieux pour nos résidents âgés
- Capacité à travailler en équipe, pour une meilleure coordination des soins
- Respect des règles d'hygiène et de déontologie strictes.
Processus de recrutement
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