Postée il y a 24 heures
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Le Centre Parental est un établissement médico-social autorisé et habilité par le Conseil Départemental de Maine-et-Loire. Il concourt à la mission départementale de protection de l'enfance et des familles.
Le Centre Parental accueille des femmes enceintes et des mères isolées avec un enfant de moins de trois ans, ainsi que des pères isolés ou couples, pris en charge au titre de l'aide sociale à l'enfance, et ayant besoin d'un soutien éducatif dans l'exercice de leur fonction parentale.
Le Centre Parental inscrit par conséquent son action dans les missions ainsi prévues :
- Accueillir et héberger des familles isolées et en difficultés ;
- Soutenir la parentalité (relation parents-enfant) et prévenir les situations à risques ;
- Entourer la future mère, futur père ou jeune parent en période périnatale ;
- Recréer, retisser des liens avec la famille et/ou l'entourage en fonction de la situation ;
- Accompagner la personne à définir et à mettre en oeuvre un projet d'insertion sociale et professionnelle.
Le Centre Parental accueille et accompagne jusqu'à 38 familles et s'appuie sur différentes modalités d'accompagnement (unité collective, studios, appartements extérieurs, accompagnement à partir du domicile de la famille).
Il / elle est responsable de l'organisation et la gestion des repas sur l'unité collective :
- Gérer les stocks alimentaires et anticiper les besoins pour l'unité collective ;
- Préparer les listes de courses avec les usagers ;
- Veiller à l'équilibre alimentaire dans la confection des menus ;
- Mettre en relation la gestion des stocks et des menus avec le budget alloué ;
- Veiller à une consommation responsable et à la gestion des déchets ;
- Veiller à la sécurité alimentaire (prise de température des espaces réfrigérés) ;
Il / elle accompagne les familles de l'unité collective dans les actes de la vie quotidienne et les temps de vie avec l'enfant :
- Accompagner les familles dans la confection des repas, les soutenir ou leur apprendre en fonction de leurs possibilités ;
- Accompagner des temps de repas enfant et adulte, assurer les soins aux enfants en lien avec l'équipe, proposer des moments de partage (sorties, activités) aux parents et enfants de l'unité collective ;
- Prendre en charge des enfants sur des temps de garde, pour favoriser un temps de repos, d'activité ou un RDV de la famille ;
- Accompagner les familles pour l'entretien des espaces collectifs (cuisine, pièce de vie, couloir) ;
- Accompagner les familles pour le rangement du logement, pour la réalisation des courses, lorsque l'autonomie du résident ne lui permet pas de faire seul, ponctuellement, en soutien de l'équipe ;
- Assurer le réveil des familles le matin (en fonction de l'horaire de travail) et déjeuner avec les familles, dans le roulement avec l'équipe éducative.
Il / elle veille au bien-être et à la sécurité des résidents de l'unité collective :
- Tenir le cadre et soutenir l'application du règlement de fonctionnement par les résidents ;
- Participer aux temps de régulation des conflits avec le Responsable de projet éducatif ;
- Alerter en cas de risque ou danger sur l'unité collective ;
- Contribuer à la réflexion autour de chaque projet personnalisé d'accompagnement concernant les ajustements à proposer aux familles de l'unité collective pour favoriser leur bien-être en veillant à l'équité entre les résidents ;
Il / elle contribue à la réflexion en équipe pluridisciplinaire et à la vie de l'établissement :
- Transmettre les observations à l'équipe éducative et les retranscrire dans le logiciel commun ;
- Participer aux synthèses partenariales des familles de l'unité collective ;
- Contribuer aux groupes de travail, réunions de l'établissement ;
- Veiller au bon fonctionnement du Centre Parental et aux besoins du service ;
- Organiser des ateliers collectifs, proposer des animations, participer aux sorties familiales
- Formation HACCP.
- Disponibilité, écoute empathique, polyvalence.
- Transmettre ses connaissances dans une posture d'accompagnement « faire avec », agir et adapter son action en fonction des compétences des familles.
- Capacité à poser un cadre, contribuer à l'application des règles de vie sur l'unité auprès de publics fragilisés.
- Savoir préparer des repas et gérer un stock alimentaire, gérer l'hygiène d'une cuisine.
- Faire preuve de discrétion professionnelle, respecter le secret professionnel.
Informations complémentaires - CDD temps plein de 6 semaines à compter du .
- Rémunération selon la convention collective FEHAP, reprise de l'ancienneté métier équivalent.
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€.
- Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord.
- Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette).
- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.
Ref : okortun4mj
- Formation HACCP.
- Disponibilité, écoute empathique, polyvalence.
- Transmettre ses connaissances dans une posture d'accompagnement « faire avec », agir et adapter son action en fonction des compétences des familles.
- Capacité à poser un cadre, contribuer à l'application des règles de vie sur l'unité auprès de publics fragilisés.
- Savoir préparer des repas et gérer un stock alimentaire, gérer l'hygiène d'une cuisine.
- Faire preuve de discrétion professionnelle, respecter le secret professionnel.
Informations complémentaires - CDD temps plein de 6 semaines à compter du .
- Rémunération selon la convention collective FEHAP, reprise de l'ancienneté métier équivalent.
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€.
- Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord.
- Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette).
- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.
Ref : okortun4mj