Postée il y a 9 heures
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry.
Bienvenue dans la Migrosphère !
Donnez du peps à votre carrière : devenez Manager de Rayon Charcuterie/Fromagerie/Traiteur H/F !"
Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter notre rayon charcuterie/fromagerie/traiteur avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert.
Votre mission :
Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance.
Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux.
Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, du jambon artisanal au fromage affiné.
Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes.
Vos atouts :
Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la charcuterie et de la fromagerie (et vous savez que le fromage se déguste à température ambiante ) ? C'est encore mieux.
Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté)
Rémunération sur 13 mois
CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc.
Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers
Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel.
Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun
Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport
Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches
Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à affiner votre carrière ?
Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et saveur !
Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère :
1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !)
2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler)
3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi)
4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens)
5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes.
6. Le retour ! (Positif ou négatif).
Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : Entre 2400€ et 3000€ brut mensuel.
PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits,Accueillir, orienter, renseigner un public,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Animer, coordonner une équipe,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Définir des besoins en approvisionnement,Identifier et gérer des invendus,Organiser un inventaire physique,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits,Accueillir, orienter, renseigner un public,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Animer, coordonner une équipe,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Définir des besoins en approvisionnement,Identifier et gérer des invendus,Organiser un inventaire physique,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés