Postée il y a 14 heures
Description de l'entreprise :
Etik nounou est une entreprise de service à la personne spécialisé dans la petite enfance et la garde d'enfants à domicile.
Nous cherchons à renforcer notre équipe RH pour la saison haute et à recruter un(e) assistant(e) chargé(e) de recrutement pour 6 mois d'avril à fin septembre 2025
Missions :
Sous la supervision d'un(e) chargé(e) de recrutement expérimenté(e), vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement et apporterez un soutien dans les missions suivantes :
Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différentes plateformes de recrutement.
Sélection des candidatures : tri des CV, présélection des candidatures en fonction des profils recherchés.
Prise de contact avec les candidats : appels de présélection, prise de rendez-vous pour des entretiens.
Organisation et participation aux entretiens de recrutement, forum, distribution de flyers.
Suivi administratif des candidatures, mise à jour de la base de données des candidats.
Participation à l'amélioration des processus de recrutement et à la rédaction des rapports de suivi.
Veille sur les tendances du marché de l'emploi et suivi des retours de candidatures.
Profil recherché :
Formation : Bac +2 minimum (en ressources humaines, gestion, psychologie, droit, commerce, ou autre domaine similaire).
Compétences :
Bonne capacité rédactionnelle.
Sens de l'organisation et rigueur.
Aisance relationnelle et capacité à gérer les priorités.
Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, etc.).
Une première expérience dans le recrutement est un plus, mais non obligatoire.
Qualités personnelles : Curiosité, dynamisme, écoute active et esprit d'équipe.
Avantages :
Formation et accompagnement
Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique.
Experience: Débutant accepté
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Experience: Débutant accepté
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants