Postée il y a 3 jours
Vous assurez un accompagnement et une aide individualisée au sein de la structure auprès de travailleurs retraités d'ESAT.
Vous participez aux réunions d'équipe hebdomadaires et aux réunions institutionnelles.
Vous assurez, avec un éducateur, des co-références. A ce titre, vous participez à la co-élaboration du projet personnalisé et vous co-animez sa mise en œuvre
Vous proposez des accompagnements au quotidien (lever, accompagnement à l'hygiène ) visant le maintien de l'autonomie.
En journée, vous animez la vie du foyer en proposant des activités en lien avec les projets individuels des résidents ; à visée de développement ou de maintien des autonomies (motricité, cognition, relations sociales, repérage ).
Vous participez à l'analyse des pratiques avec votre équipe de référence.
Salaire mensuel selon convention 66 (reprise d'ancienneté possible).
Organisation du travail sur 108h pour trois semaines (36h/semaine en moyenne), intervention 1 week-end sur 3.
Intervention en matin/soir (horaires classiques 7h-14h/14h-22h)
Congés associatifs, d'ancienneté et RTT selon convention
Mutuelle et Surmutuelle.
***Poste à pourvoir à partir du 12 mars 2025***.
Experience: Débutant accepté - si formation en lien
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Centre d'Habitat Leopold Bellan
Experience: Débutant accepté - si formation en lien
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Centre d'Habitat Leopold Bellan