Chef(fe)s de projets Etudes Signalisation Ferroviaire (H/F)

Les missions du poste

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur de la signalisation ?

Ineo Sclé Ferroviaire, entité d’EQUANS France, recherche ses futur(e)s

2 Chef(fe)s de projets Signalisation Ferroviaire (H/F),

Vous êtes basé(e) à Toulouse, des déplacements ponctuels pour rencontrer nos clients sont à prévoir.

Le Marché Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde.

Les expertises du marché transport sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la ventilation des tunnels, les systèmes intelligents d’aide à l’exploitation et information voyageurs, les solutions de connectivité on board (wifi).

Nos expertises sont rassemblées dans 7 filiales comptant 2700 salariés: INEO Sclé Ferroviaire, Powerlines, INEO UTS, Axima Tunnel, INEO SYSTRANS, et Icomera.

Nous vous proposons de rejoindre INEO SCLE FERROVIAIRE, notre filiale française estspécialisée dans la réalisation et la maintenance des installations caténaires, lignes aériennes de contact et équipements de signalisation ferroviaire pour les systèmes de transport urbain et interurbain (chemin de fer, tramway).

Nous intervenons depuis la phase études de réalisation jusqu’à celle de l’installation sur site sur des projets en France ou à l’international dans le cadre de grands projets d’infrastructure mobilisant d’autres expertises du marché Transport d’EQUANS France.

Votre challenge à nos côtés : 

Vous rejoignez notre bureau d’études signalisation composé de 30 personnes, au sein duquelvous aurez pour principales missions :

• La gestion de la réalisation des études de signalisation ferroviaire transmises par nos clients
• Vous managez une équipe de dessinateurs études (animation des différentes réunions de projets, réunion de planification ).
• L’ élaboration des plannings de réalisation en veillant au respect des délais et des exigences contractuelles.( respect de la charge des équipes)
• La supervision de l’élaboration des études de vos collaborateurs tout en faisant des remontées au responsable BE ( Coordination des budgets, des plannings ).
• La réalisation des contrôles nécessaires et prévus tout au long de l’exécution des études           (respect des règles de l’art et des documents techniques, responsabilité de la qualité des études produites, respect des référentiels de signalisation ferroviaire, contrôle interne)

Nous rejoindre c'est aussi :

• Développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion,
• Intégrer un grand groupe où le transport est au cœur de la stratégie de transition Zéro Carbone,
• Rejoindre une équipe à taille humaine, reconnue pour ses compétences,
• Participer à des projets de construction ferroviaire d’envergure et variés.

Titulaire (ou futur titulaire) d'un bac + 5 dans le domaine électrotechnique (Ecole d’ingénieur, Master Universitaire Technique) vous souhaitez démarrer ou continuer votre carrière professionnelle dans un domaine technique dans lequel des compétences de gestion de projet sont nécessaires.

Vous êtes intéressé(e) par des projets techniques et vous êtes attiré(e) par le domaine du transport ferroviaire. La connaissance de la Signalisation ferroviaire serait un vrai plus; une expérience dans les études de signalisation ferroviaire d’un minimum de 3 ans est idéale.

Vous êtes organisé(e), autonome, et vous avez une appétence pour manager les équipes. Votre bonne communication, votre esprit collaboratif , seront les clés pour mener à bien vos missions.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.