CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE
Postée il y a 19 heures
CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE
CPAM DES BOUCHES-DU-RHÔNES
Agir ensemble, Protéger chacun !
Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 collaborateurs) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.
Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.
La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Gestionnaire prévention santé en alternance (F/H.
Rattaché(e)à la sous-direction de la Gestion du Risque et du Contrôle Contentieux et au département Santé Régulation, le service promotion de la santé est composé de 28 collaborateurs : 1 responsable de service, 2 gestionnaires prévention santé, 3 chargés de prévention
Description du poste
L'alternant(e) sera chargé(e) d'appels sortants relatifs aux thèmes de prévention notamment la promotion des dépistages organisés des cancers.
- Vous serez en charge d'appels auprès de la population la plus éloignée des dépistages
- Vous participerez au suivi et à l'impact de ces appels sortants
Profil recherché
Vos compétences
Profil souhaité :
- Vous êtes à l'aise à l'oral notamment dans le cadre d'appels sortants et à l'écrit
- Vous savez faire preuve d'écoute et de pédagogie
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres (reporting, analyse de données, suivi, mesure d'impact)
Savoirs être :
- Vous aimez le travail d'équipe
- Vous faites preuve d'écoute et d'empathie
- Une appétence en prévention santé publique serait appréciée
Votre formation
- Niveau d'étude : Préparation à un Bac + 2 ( BTS, DUT)
- Domaine d'études : Secteur de la santé, de l'Économie Sociale et Familiale
Informations complémentaires
INFORMATIONS CONTRACTUELLES :
- Contrat pro ou apprentissage sur 2 ans
- Temps de travail : 39h
- Salaire brut annuel sur 14 mois : selon profil et rythme d'alternance
- Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
- 5 semaines de CP + 20 RTT
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Intéressement (après 1 an d'ancienneté)
- Avantages CSE
- Lieu de travail : Marseille (9ème)
- Parking sécurisé
- Télétravail non autorisé
Contact
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Envoi du CV et LM + rythme d'alternance
- Entretien de pré qualification téléphonique
- Entretien en présentiel avec un Responsable de service et un Gestionnaire de développement RH
Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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