Postée il y a 6 heures
Missions :
- Encadrer des travailleurs en situation de handicap sur l'activité Jardins Espaces Verts ;
- Assurer la responsabilité de la mise en œuvre du plan de charge annuel ;
- Veiller à la bonne qualité des prestations et au respect des délais ;
- Assurer le respect des règles, des consignes de sécurité et des procédures internes ;
- Capacités rédactionnelles et relationnelles ;
- Forte capacité d'écoute, d'analyse et de travail en équipe pluridisciplinaire ;
Profil :
- Titulaire d'un diplôme en aménagement et entretien des espaces verts
- Capacité à appréhender le handicap avec intérêt ;
- Titulaire d'un diplôme de niveau 4
- Expériences de travail en entreprise souhaitées
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.