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CPAM DE L'ISERE
Au sein du réseau national composé de 102 caisses locales piloté par la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM), la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de l'Isère déploie les missions du service public de l'Assurance Maladie « Agir ensemble, protéger chacun » au profit d'une population de 1,3 million de bénéficiaires à laquelle elle a versé, en 2023, 3,9 milliards d'euros de prestations.
Rejoindre la CPAM de l'Isère, c'est rejoindre une entreprise animée des valeurs de cohésion, reconnaissance, bienveillance, solidarité, confiance et professionnalisme qu'elle met au service de ses collaborateurs et de ses usagers, dans son fonctionnement quotidien.
Au sein de la CPAM, le Département Pilotage de la performance a pour mission de soutenir la direction de la CPAM et les managers dans l'atteinte de leurs objectifs stratégiques, en garantissant une gestion efficace et rigoureuse des ressources, des processus et de la relation client.
Au-delà de cette approche performance, la Direction de l'organisme souhaite créer un environnement de travail où l'innovation et la culture de la collaboration enrichissent chacun et contribue à la performance collective.
Dans ce contexte, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie recrute au sein de sa Direction Adjointe Support et Informatique, et du département Pilotage de la Performance, un(e) Chargé(e) de mission Innovation.
Description du poste
Dans un environnement en pleine transformation, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Innovation pour impulser et coordonner une démarche d'innovation au service de la performance collective. Vous serez au cœur de notre stratégie pour renforcer l'intelligence collective, promouvoir des pratiques novatrices, et accompagner notre organisme dans ses projets de transformation interne.
Vos missions :
- Incarner et structurer l'innovation : En collaboration avec la responsable de département, vous impulsez notre innovation interne, coordonnez les ressources, et favorisez les démarches innovantes et créatives.
- Mobiliser l'intelligence collective : Vous créez des conditions propices à la collaboration entre équipes, facilitez les échanges et animez des ateliers participatifs, y compris des séances de co-développement.
- Accompagner les projets de transformation en lien avec le projet d'entreprise :
- Vous animez, ou mobilisez les ressources nécessaires, pour accompagner les managers et leurs services pour mener des projets collaboratifs et transverses,
- Vous proposez des animations clés en main auprès des managers pour l'intégration dans leurs pratiques de démarches collaboratives,
- Vous valoriser l'approche collaborative auprès du collectif managérial.
- Animer une communauté engagée : Vous accompagner une communauté dynamique de facilitateurs et d'animateurs de co-développement, cultivez leurs compétences et la coordination de leur action.
- Superviser les espaces de créativité : Vous assurez la gestion des salles de créativité, en garantissez leur bon fonctionnement, et inspirez leur utilisation pour des animations d'intelligence collective.
- Veiller et s'inspirer : Vous êtes en veille active sur les tendances, initiatives et projets innovants pour nourrir notre démarche et anticiper les besoins de demain.
Profil recherché
Vos compétences
Vous maîtriserez :
- La gestion de projet : Capacité à piloter des projets transverses, de la conception à l'évaluation des résultats. Capacité à gérer plusieurs projets concomitants
- Les méthodes d'innovation : Maîtrise des approches comme le design thinking, l'intelligence collective et les ateliers collaboratifs.
- L'animation d'ateliers : Expertise dans la facilitation de séances de co-développement et d'ateliers de créativité.
- Les outils: Maîtrise des outils digitaux associés aux pratiques collaboratives (Zoom, Klaxoon, Trello, etc.) et à la gestion de projet.
Vous disposez :
- D'excellentes capacités à transmettre des idées de manière claire et à mobiliser les équipes.
- De capacités à fédérer des acteurs pluridisciplinaires et à animer des communautés d'expertise.
- D'une forte aptitude à recueillir et comprendre les besoins des collaborateurs, à analyser/synthétiser et mettre en perspective celles-ci afin de les amener à les transformer en initiatives concrètes.
- De capacités à convaincre, à promouvoir et à former une culture de l'innovation auprès de parties prenantes variées.
Votre formation
Issu(e) d'une formation supérieure (Masters pertinents : Design - intéraction, innovation, service ; Management de l'innovation; GRH Pilotage et Innovation ou Etudes du Développement), vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'animation de projets d'intelligence collective et d'innovation.
Une connaissance de l'Assurance Maladie serait appréciée.
Informations complémentaires
Poste basé au siège social de la CPAM de l'Isère situé au 2 rue des Alliés à Grenoble, à pourvoir à compter du 15/05/2025.
Ce que nous proposons:
- Un CDI, à temps plein.
- Une rémunération sur le niveau 6 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale - salaire à partir de 34 111.11 € brut sur 14 mois.
- Une carte déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Une prime d'intéressement.
- Un CSE.
- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.
- Des horaires variables.
- La possibilité de télétravailler une fois l'autonomie sur le poste acquise.
- Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires.
- Parking et local à vélo à disposition.
- Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway).
Des entretiens et des tests seront planifiés rapidement.
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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