Garde d'enfants - Homme/Femme de ménage (H/F)

O2, leader des services à la personne

Les missions du poste

Vous serez amené(e) à garder de jeunes enfants, âgés de plus de 3 ans, chez des particuliers. Vous disposez en conséquence d'un CAP/BEP petite enfance, celui-ci étant obligatoire. Vous les aiderez dans les actes de la vie quotidienne comme les soins, la prise de repas ou l'habillage. Vous devrez être patient, à l'aise auprès des enfants et de leurs parents et suivre les consignes de ces derniers.

Vous pourrez également effectuer des missions d'entretien au domicile de particuliers dans leur globalité, que ce soit le sol, les vitres ou encore le repassage. Vous devez être en capacité d'écouter les directives des clients chez qui vous interviendrez.

Vous serez salarié(e) au sein de l'entreprise O2 Charenton-le-Pont et interviendrez au sein des communes de Saint-Maurice et Charenton-le-Pont uniquement. Vous négocierez avec votre employeur votre volume horaire, en fonction également des demandes des clients, un minimum de 24 heures hebdomadaires étant envisageable. Vous serez payé(e) chaque mois aux heures réelles effectivement effectuées et à la fin de l'année, si vous êtes allés au-delà du nombre d'heures annuelles prévues, vous aurez une majoration des heures supplémentaires.

Une expérience préalable dans ce secteur n'est pas obligatoire. Une « immersion professionnelle », forme de stage d'observation de quelques jours, pourra être mise en place sur la partie ménage pour que vous puissiez vérifier si cela vous convient. Vous pourrez ainsi voir si des horaires coupés vous conviennent, votre agenda dépendant des clients chez qui vous interviendrez.

Vous serez payé(e) à partir du SMIC avec la prise en charge de la mutuelle et du Pass Navigo à hauteur de 50%. Vous disposerez d'un téléphone professionnel.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Lieu : Charenton-le-Pont
Contrat : CDI
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