Postée il y a 5 jours
MISSION 1
Superviser et assurer le bon fonctionnement du service
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Superviser le suivi des tableaux de gestion ;
• Respect des délais et procédures ;
• Pilotage financier, budgétaire et juridique du service ;
• Assurer le management de l'équipe (planning, congés...) ;
• Développer et favoriser le travail d'équipe ;
• Gérer la régie du service.
MISSION 2
Gestion administrative et des procédures de la structure
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• lnstruction des dossiers et application des procédures administratives ;
• Mettre à jour les différents supports écrits ;
• Contrôler la qualité des services rendus ;
• Contrôler la réglementation de sécurité des personnes ;
• Contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
• Rédiger et mettre à jour les protocoles de la CAF ;
• Rédiger et mettre à jour la procédure de la continuité de direction.
MISSION 3
Conception et pilotage du projet d’établissement
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Piloter et animer l'élaboration collective du projet d’établissement de la structure ;
• Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe, et ajuster les propositions d'animation ;
• Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe ;
• Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) ;
• Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents ;
• Obtenir les moyens de la mise en œuvre du projet du centre ;
• Intégrer les objectifs du développement durable et d'écoresponsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques.
MISSION 4
Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Développer les partenariats ;
• Organisation et animation des relations à la population ;
• Promotion de I ‘action publique et communication.
MISSION 4
Soutien à la parentalité
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Accueillir et inclure les familles dans le fonctionnement de la structure ;
• Accompagner les familles en cas de difficulté ;
• Garantir un accueil individualisé y compris en situation d’urgence ;
• Respecter les projets d'accueils individualisés (PAI).
• Effectuer les transmissions.
Diplôme puéricultrice obligatoire
La Ville de Gray recherche pour son multi-accueil Gray'ne d'éveil, un DIRECTEUR DU MULTI-ACCUEIL GRAY'NE D'EVEIL (h/f)