Infirmier/Infirmière référent/e (H/F)

Les missions du poste

L'ehpad KERMARIA de PLOUGUENAST-LANGAST (31 résidents) recrute son Infirmier Diplômé d'État (H/F) auprès de l'IDEC pour un poste à temps partiel (à hauteur de 50 %, évolutif ).
Le poste conjugue des missions de soin, d'encadrement et d'accompagnement des équipes.
Au sein d'un établissement convivial et dans une philosophie du "prendre soin", vous interviendrez avec une approche holistique et personnalisée des soins et de l'accompagnement des résidents.

Missions principales :

1. Missions de soin
-Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs dans le respect des protocoles établis.
-Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des résidents.
-Contribuer à la bientraitance et à la promotion de la qualité de vie des résidents.
-Garantir la transmission et le suivi des informations médicales et paramédicales en lien avec l'équipe et les familles.

2. Missions d'encadrement et d'accompagnement
-Encadrer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire dans la personnalisation des soins et de l'accompagnement.
-Animer des actions de formation, de sensibilisation et d'information en direction de l'équipe.
-Participer à la coordination des interventions des différents professionnels, en étant un interlocuteur central.
-Contribuer à l'élaboration de bonnes pratiques professionnelles au sein de l'établissement.

Horaires de semaine/ WE exceptionnels

Profil recherché
-Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis.
-Une expérience préalable en EHPAD ou dans l'accompagnement des personnes âgées est souhaitée.
-Aptitude à encadrer des équipes et à animer des formations.
-Capacité d'écoute, de communication et de travail en équipe.
-Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des missions.
-Adhésion aux principes d'une approche globale et personnalisée des soins et de l'accompagnement

Conditions de travail
-Poste à temps partiel (50 %), avec évolution possible selon les besoins et missions transversales.
-Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Coordination d'équipe,Protocoles de soins,Diplôme d'État d'infirmier(ière),Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Surveiller l'application des protocoles de soins,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Coordination d'équipe,Protocoles de soins,Diplôme d'État d'infirmier(ière),Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Surveiller l'application des protocoles de soins,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Plouguenast-Langast
Contrat : CDD

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