Postée il y a 24 heures
IKIGAI EDUCATION regroupe un collectif d'écoles en propre, de la 6ème au Bac +5 : ESCHOOL, SPORTS ETUDES ACADEMY, STUDENCY, JUMP et en marque blanche : IKIGAI PRO.
En plaçant l'engagement, l'empathie, l'exigence, la curiosité et la simplicité au coeur de sa signature pédagogique, IKIGAI EDUCATION permet chaque année à des milliers de jeunes qui l'ont décidé d'obtenir les moyens de prendre leur vie en main. Adapter les modalités pédagogiques pour libérer les potentiels et concrétiser chaque projet, c'est le sens de notre approche.
Studency est une école de commerce situé en plein coeur de Paris, mais également à Boulogne-Billancourt et à Toulouse.
Studency vous propose des formations en alternance du niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du commerce, de la gestion, du droit, des ressources humaines, de l'administratif et de la communication.
N'hésitez plus et rejoignez nous !
Missions :
En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre généraliste, avec une forte dimension recrutement. Vos principales missions seront :
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers du personnel, absences, congés, etc.).
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques RH de l'entreprise.
- Accompagner les managers sur leurs problématiques RH et leur apporter un soutien opérationnel.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et proposer des initiatives innovantes.
- Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité aux obligations légales et sociales.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
- Expérience de 2 ans sur un poste RH généraliste avec une expérience significative en recrutement.
- Bonne maîtrise du droit du travail et des outils RH.
- Excellent relationnel, rigueur, réactivité et capacité d'adaptation.
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels RH.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
- Expérience de 2 ans sur un poste RH généraliste avec une expérience significative en recrutement.
- Bonne maîtrise du droit du travail et des outils RH.
- Excellent relationnel, rigueur, réactivité et capacité d'adaptation.
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels RH.