Postée il y a 2 jours
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
Rattaché(e) au Responsable du service EXIGENCE (Gilles) du département HSE, vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble de la document sécurité du groupe.
Vous aurez pour quotidien de travailler en équipe avec rigueur, curiosité et énergie
Votre Missions :
Refonte de l'intranet SharePoint :
- Restructuration et mise à jour de l'intranet existant pour améliorer son ergonomie et son accessibilité.
Mise en forme de documents avec mise à jour :
- Refonte et harmonisation des documents internes pour assurer une cohérence visuelle et informative.
- Intégration des nouvelles mises à jour dans les documents existants.
Classement de la base de données HSE :
- Répartition, organisation et mise à jour de la base de données HSE afin de la rendre plus efficace et accessible.et mise à jour de la base de données HSE afin de la rendre plus efficace et accessible.
Participation à la Semaine Sécurité du groupe :
- Création des supports de communication pour promouvoir les actions de la Semaine Sécurité.
Production de supports en anglais :
- Rédaction et création de supports de communication en anglais pour nos équipes internationales.
Vous réussirez sur ce poste :
· En travaillant de manière méthodique et organisée,
· En prenant le temps d'écouter et en étant curieux,
· En faisant preuve de persévérance, créativité et d'adaptabilité,
· En étant force de proposition.
Vous êtes en BTS ou Licence avec pour spécialisation QHSE ou en communication et vous êtes à la recherche d'un stage.
Compétences en communication et mise en page de documents
Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et SharePoint.
Vous avez une Curiosité technique et l'envie d'entreprendre, Mais également Organisé avec une bonne capacité de Synthèse et de Prise de décision
Plus qu'un stage, vous recherchez une entreprise qui partage des valeurs fortes ?
Nous serons ravis de partager avec vous notre passion pour notre métier au service du Groupe ORTEC.
Nous serions ravis de vous rencontrer, et de vous accueillir dans un process de recrutement qui prévoit une présentation de l'équipe et de nos locaux
Le développement de compétences, accélérateur de performance :
- Des actions de formation au-delà des obligations légales,
- Un centre de formation interne,
- Un programme de mobilité en interne,
Notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap.
L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible :
- Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie,
- Des journées d'équipe et événements de Groupe,
Une stratégie de développement responsable ! Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez-nous !
Ref : 9z0493z7pd
Vous êtes en BTS ou Licence avec pour spécialisation QHSE ou en communication et vous êtes à la recherche d'un stage.
Compétences en communication et mise en page de documents
Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et SharePoint.
Vous avez une Curiosité technique et l'envie d'entreprendre, Mais également Organisé avec une bonne capacité de Synthèse et de Prise de décision
Plus qu'un stage, vous recherchez une entreprise qui partage des valeurs fortes ?
Nous serons ravis de partager avec vous notre passion pour notre métier au service du Groupe ORTEC.
Nous serions ravis de vous rencontrer, et de vous accueillir dans un process de recrutement qui prévoit une présentation de l'équipe et de nos locaux
Le développement de compétences, accélérateur de performance :
- Des actions de formation au-delà des obligations légales,
- Un centre de formation interne,
- Un programme de mobilité en interne,
Notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap.
L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible :
- Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie,
- Des journées d'équipe et événements de Groupe,
Une stratégie de développement responsable ! Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez-nous !
Ref : 9z0493z7pd