Postée il y a 3 jours
Description de l'emploi :
Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d’alternance intitulée « ALT 2025 - Apprenti(e) en Simulation Dynamique des structures (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Rochefort.
Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 1 ou 2 an(s).
Découvrez le site en vidéo :
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Rochefort
Tâches et responsabilités:
Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département "Recherche & Technologies de la Business line Cabin interior" en charge du développement des nouvelles technologies pour les fauteuils de business et first class.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
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Conception et réalisation des essais physiques en laboratoire
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Compréhension des phénomènes de dynamique rapide
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Modélisation RADIOSS des matériaux et systèmes d’un fauteuil aéronautique
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Réalisation des calculs aux éléments finis avec méthode explicite
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Analyse et validation des simulations numériques
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Corrélation du comportement numérique avec les résultats expérimentaux
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Recherche de solutions d’amélioration des modèles
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4 ou Bac + 5 dans le domaine de l’ingénierie (aero, mécanique, automobile ou équivalent) pour une formation d’une durée de 1 ou 2 an(s).
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
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Connaissance de la mécanique structurelle et résistance des matériaux
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Maitrise de la méthode des éléments finis
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Connaissance d’un outil de calcul dynamique est un plus (RADIOSS, LS-Dyna, …)
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Maitrise des outils bureautiques (MS Office, Google Workspace, …)
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Esprit constructif et autonome dans la recherche de solutions
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Anglais : intermédiaire
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Français : avancé
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
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Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
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Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
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Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
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Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Analyse Structures & Syst. Dynamiques
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.