Bloomays
Postée il y a 24 heures
Présentation — BLOOMAYS
Recrutez vite, trompez vous peu.
Notre méthode :
- sourcing : 100% automatisé, tout ce qu'on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite.
- recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper.
Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients.
Nos solutions :
Recrutement freelances
Recrutements en CDI
RPO (Recruitment Process Outsourcing)
Formation "Recrutez comme un growth
Nos clients
Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions :
- Tech
- Product
Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement.
#recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO
Missions :
Le Consultant Salesforce en régie sera responsable de réaliser des développements et paramétrages sur la plateforme Salesforce, basés sur des besoins précis décrits dans des tickets Jira.
Il participera activement au développement des cas d'utilisation pour les clients des équipes de vente, de la satisfaction client et de l'administration des ventes, ainsi qu'à un projet majeur d'implémentation de la fonctionnalité de Billing.
Activités :
• Développer des fonctionnalités ou paramétrer Salesforce (Flows, etc.) en accord avec les exigences spécifiées dans les tickets Jira.
• Créer et développer des cas d'utilisation pour les clients des équipes de vente, de la satisfaction client et de l'administration des ventes.
• Participer à l'implémentation de la fonctionnalité de Billing dans un projet majeur.
• Collaborer étroitement avec les équipes métier pour assurer une compréhension approfondie des besoins.
• Assurer la qualité des développements et leur conformité aux bonnes pratiques Salesforce.
Compétences techniques :
• Minimum 3 ans d'expérience prouvée dans le paramétrage/développement Salesforce.
• Maîtrise des outils de CI/CD tels que Copado (idéalement).
• Connaissance des modules Sales, Service et CPQ de Salesforce.
• Capacité à transformer des besoins métier en solutions techniques efficaces sur Salesforce.
• Compréhension des bonnes pratiques de développement Salesforce, incluant la configuration, le développement Apex et la personnalisation.
Profil :
• Expérience sur Salesforce, en particulier sur des projets complexes.
• Capacité avérée à travailler de manière autonome et orientée résultats.
• Bonne compréhension des processus métier et capacité à les traduire en solutions Salesforce.
• Aptitude à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
• Connaissance approfondie des modules Sales, Service et CPQ de Salesforce.
Savoir être :
• Capacité à résoudre des problèmes de manière créative et efficace.
• Excellentes compétences en communication pour travailler avec des équipes métier variées.
• Orienté résultats, capable de respecter les délais et de maintenir la qualité des réalisations.
• Curiosité et capacité à apprendre de nouvelles fonctionnalités et outils Salesforce.
• Esprit d'équipe et adaptabilité à différents contextes de projet.
Contrat : Freelance
Date de fin de mission : 31/12/2025
Localisation : La Défense (92)
Télétravail : partiel
Compétences techniques :
• Minimum 3 ans d'expérience prouvée dans le paramétrage/développement Salesforce.
• Maîtrise des outils de CI/CD tels que Copado (idéalement).
• Connaissance des modules Sales, Service et CPQ de Salesforce.
• Capacité à transformer des besoins métier en solutions techniques efficaces sur Salesforce.
• Compréhension des bonnes pratiques de développement Salesforce, incluant la configuration, le développement Apex et la personnalisation.
Profil :
• Expérience sur Salesforce, en particulier sur des projets complexes.
• Capacité avérée à travailler de manière autonome et orientée résultats.
• Bonne compréhension des processus métier et capacité à les traduire en solutions Salesforce.
• Aptitude à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
• Connaissance approfondie des modules Sales, Service et CPQ de Salesforce.
Savoir être :
• Capacité à résoudre des problèmes de manière créative et efficace.
• Excellentes compétences en communication pour travailler avec des équipes métier variées.
• Orienté résultats, capable de respecter les délais et de maintenir la qualité des réalisations.
• Curiosité et capacité à apprendre de nouvelles fonctionnalités et outils Salesforce.
• Esprit d'équipe et adaptabilité à différents contextes de projet.