Postée il y a 11 jours
L’activité d’Hermès Systèmes d’Information (HSI) couvre l’ensemble des activités du groupe de l’amont à l’aval sur l’ensemble des métiers (Manufactures, pôles de métier et filiales Retail). Les domaines s’étendent de la conception des produits à la production et à la vente dans notre réseau interne. Les équipes centrales d’Hermès Systèmes d’Information, basées à Pantin, sont mobilisées autour de multiples enjeux de gestion des données, intelligence artificielle, usages digitaux internes, cyber-sécurité, omni-canal dans le Retail … Au quotidien, les équipes HSI sont impliquées autour de projets d’architecture, solutions d’application et de transformation, infrastructure, cloud public, transformation digitale à destination de toutes les fonctions d’Hermès.
Contexte :
Au sein de notre pôle DTI (Data, Technologie & Innovation) , la Direction Corporate, recherche un Chef de Projet SIRH ORACLE HCM (H/F) sur les sujets Formation dans notre SIRH Groupe (Oracle HCM), qui couvre plusieurs processus clés RH (Recrutement, Core HR, Rémunération, Formation, Gestion des Talents).
Activités principales :
En tant que Chef de Projet SIRH ORACLE HCM (H/F), vous concevez, développez, mettez en place, maintenez le bon fonctionnement et faites évoluer le système ORACLE HCM (« myClickH »), Système d’Informations Ressources Humaines du Groupe Hermès, tout en garantissant la qualité, la pérennité et la cohérence avec les autres systèmes du Groupe.
Dans un premier temps, vous supervisez et contribuez directement a porter ce module sur Redwood. A un horizon 12 mois, vous prenez également en charge le système de gestion des e-learning,en partenariat avec l’équipe métier et l’éditeur Docebo.
Vous intervenez comme référent sur les sujets Formation, sur lesquels vous assistez le métier à la définition des besoins et l'élaboration des cahiers des charges. En particulier, vous portez un regard critique sur les configurations existantes, sur les besoins sous-jacents et sur l’articulation avec les autres processus RH (Performance / entretiens de développement par exemple).
Vous vous assurez de la conformité des solutions implémentées avec les standards informatiques du groupe.
Vous contribuez au maintien en conditions opérationnelles et à la supervision de l’équipe de TMA externe.
Profil souhaité :
Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans la mise en œuvre de la solution ORACLE HCM
Certifié(e) sur la solution ORACLE HCM (par exemple Global Human Ressources Cloud), vous avez plusieurs expériences concrètes d’implémentation et d’amélioration continue sur ORACLE HCM.
Vous êtes curieux(-se), possédez un fort sens de l'initiative et êtes orienté(e) utilisateur final (UX), avec une qualité d'écoute et de l'assertivité. Vous parlez Anglais couramment.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !