Postée il y a 1 jour
Rejoindre Horizon Amitié c'est intégrer l'une des plus importantes et dynamiques associations du secteur social du Bas-Rhin (20 services, 18 millions d'euros de budget annuel), un acteur dont l'expertise est reconnue par les services de l'Etat sur le territoire, c'est faire partie d'une organisation de 250 salariés qui œuvrent au quotidien autour d'une mission commune : l'accompagnement et la réinsertion de personnes en grande difficulté sociale. 250 salariés c'est autant de profils et d'expériences différentes car nous donnons notre chance à de nombreux parcours, qu'ils soient jeunes diplômés ou seniors.
Pour nous découvrir davantage, rdv sur notre site internet www.horizonamitie.fr, sur notre page instagram @horizonamitie et sur notre chaîne youtube @horizonamitieassociation8725
Dans le cadre d'une création de poste pour son service CHRS - nous recherchons un(e) coordinateur(trice) pour intégrer l'équipe composée d'une cheffe de service, de travailleurs sociaux et deux secrétaires.
Missions :
- Anticiper, organiser et planifier avec les travailleurs sociaux référents les projets personnalisés des personnes accueillies
- Anticiper organiser et planifier la participation des personnes accueillies en lien avec les outils de la loi 2002.02 (CVS, groupe d'expression, registre des plaintes et réclamations, participations aux réunions départementales et nationales FARS)
- Anticiper planifier et organiser la mise en œuvre et le développement des activités collectives en lien avec les projets personnalisés des personnes accueillies
- Anticiper planifier et organiser la gestion du bien vivre dans son logement avec les TS et l'agent de maintenance
- Coordonner les actions de traitements, de prévention des logements en lien avec les TS et le service maintenance
- Gérer le stock des produits liés au « bien vivre dans son logement »
- Participer à la dynamique impulsée par le projet de service et plus globalement par le projet institutionnel ;
- Être force de proposition d'amélioration et/ou de développement de la mission en lien avec la cheffe de service ;
- Coordination des animations et ateliers ;
- Tenir à jour les panneaux d'informations.
- Superviser l'agent maintenance pour les installations et les sorties des usagers
- Diplôme de coordinateur exigé
- Connaissance du droit d'asile
- Bon communicant
- Force de propositions dans l'analyse des besoins
- Capacités organisationnelles
- Sens du relationnel
- Capacité à gérer les situations d'urgence
Travail de 35H/semaine sur 4,5 ou 5 jours afin de pouvoir concilier vie professionnelle et vie personnelle
Possibilité d'arriver entre 08h30 et 09h30 le matin et départ entre 16h30 et 18h le soir.
Congés payés + RCS (avec la possibilité d'en épargner une partie sur un Compte Epargne Temps)
Ordinateur portable, téléphone mobile
CSE (accès billeterie, chèques vacances, carte cadeau à Noël)
Mutuelle et prévoyance interessantes
Véhicules et vélos de service
Remboursement frais de transport à 50%
- Diplôme de coordinateur exigé
- Connaissance du droit d'asile
- Bon communicant
- Force de propositions dans l'analyse des besoins
- Capacités organisationnelles
- Sens du relationnel
- Capacité à gérer les situations d'urgence