Postée il y a 14 jours
Poste : Comptable Confirmé (H/F)
Nous recherchons un Comptable Confirmé pour rejoindre une entreprise dynamique et relever un nouveau challenge professionnel. Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous avez une solide expérience en comptabilité, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions principales :
Réaliser les clôtures mensuelles et le reporting groupe.
Gérer les aspects fiscaux, la révision des comptes, la liasse fiscale et la plaquette des comptes.
Participer aux audits CAC sur un portefeuille de 4 à 5 dossiers/entités juridiques.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative sur des missions similaires.
Vous maîtrisez l'outil comptable SAP, un atout incontournable pour ce poste.
Experience: 8 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 8 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.